Director/a del dpto. de comunicación

Nuevo Futuro; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización sin fines de lucro en Madrid busca un Coordinador de Comunicación para diseñar y coordinar su estrategia de comunicación. Este rol incluye gestionar la imagen de la marca y establecer alianzas estratégicas. Se requiere un grado en comunicación y al menos 5 años de experiencia en la dirección de áreas de comunicación, preferentemente en el tercer sector. Se ofrece un contrato indefinido y un salario entre 24.001 y 30.000 € anuales.

Formación

• Experiencia de al menos 5 años en puestos de dirección de comunicación.
• Experiencia en el tercer sector.
• Experiencia en relaciones institucionales y búsqueda de recursos privados.

Responsabilidades

• Coordinar la estrategia de comunicación para consolidar la imagen de marca.
• Gestionar la imagen corporativa y su narrativa institucional.
• Elaborar y administrar el presupuesto del departamento de comunicación.

Conocimientos

Planificación y organización

Capacidad de comunicación y redacción

Autonomía

Orientación a resultados

Visión estratégica

Educación

Grado relacionado con el ámbito de la comunicación

Postgrado en comunicación y marketing

Descripción del empleo

Objetivo

MISIÓN DEL PUESTO:

Coordinar la estrategia de comunicación de Nuevo Futuro para difundir y consolidar la imagen de marca, así como la generación de alianzas para la captación de fondos privados.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Diseñar e implantar un plan estratégico de comunicación externa, tanto con canales offline como online.
• Gestionar la imagen corporativa de la entidad y su narrativa institucional.
• Redactar contenidos para redes sociales, web, notas de prensa, boletines y materiales institucionales.
• Diseñar un manual de marca y de gestión de crisis. Proteger la imagen de marca y la reputación corporativa.
• Diseñar, implantar y dar seguimiento a las campañas de comunicación. Coordinar campañas de sensibilización e incidencia.
• Establecer relaciones con medios de comunicación.
• Apoyar la comunicación de proyectos, convocatorias y eventos.
• Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación de equipos y delegaciones.
• Incorporar nuevas herramientas digitales que favorezcan la implantación del plan de comunicación interna y externa. Supervisar y generar materiales audiovisuales y gráficos.
• Gestionar y ampliar los canales de comunicación interna y externa.
• Realizar el seguimiento de todas las acciones para evaluar las estrategias de comunicación aplicadas y los resultados, corrigiéndose y mejorándolas si es necesario.
• Elaborar y administrar el presupuesto del departamento de comunicación, garantizando la optimización de los recursos, tanto económicos como humanos.
• Involucrar a toda la entidad, en especial a los órganos directivos, en la estrategia de comunicación, haciéndoles conscientes de la importancia de ésta.
• Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones.
• Diseñar e implantar la estrategia de captación de fondos privados.

Condiciones laborales

• Contrato laboral indefinido
• Retribución: SEGÚN VALÍA DE LA CANDIDATURA
• Jornada completa
• Centro de trabajo: SEDE DE MADRID

Perfil

• FORMACIÓN: GRADO RELACIONADO CON EL ÁMBITO DE LA COMUNICACIÓN
• SE VALORARÁ FORMACIÓN EN POSTGRADO EN COMUNICACIÓN Y MARKETING
• EXPERIENCIA: EXPERIENCIA DE AL MENOS 5 AÑOS EN PUESTOS DE DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN
• EXPERIENCIA EN EL TERCER SECTOR
• EXPERIENCIA EN RELACIONES INSTITUCIONALES Y BÚSQUEDA DE RECURSOS PRIVADOS.
• COMPETENCIAS: PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
• CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN Y REDACCIÓN
• AUTONOMÍA
• ORIENTACIÓN A RESULTADOS
• VISIÓN ESTRATÉGICA

Competencias: Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”

• Nivel: Empleado
• Tipo de contrato: Jornada completa
• Duración: Indefinido
• Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
• Estudios mínimos: Licenciado
• Experiencia mínima: Más de 5
• Fecha de inicio: 27/08/2025
• Nº de vacantes: 1