Director/a del Centro de Salud Mental San Lluís

Fundació Hospitalàries Sant Boi; Sant Boi de Llobregat; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Retribución competitiva

Desarrollo profesional

Job summary

Fundación Hospitalarias Sant Boi busca un/a Director/a para liderar el nuevo Centro de Salud Mental San Lluís, coordinando servicios en Cataluña y Andorra, priorizando la atención integral y la innovación en salud mental. La posición implica dirigir, organizar y desarrollar el centro, asegurar la calidad asistencial y la sostenibilidad, y representar a la entidad ante autoridades y socios.

Se valoran titulaciones superiores en salud o social y formación en gestión sanitaria; ofrece contrato

Qualifications

• Experiencia mínima en cargos de dirección o coordinación en salud mental.
• Conocimiento profundo del sistema de salud mental comunitario.
• Capacidad para liderar equipos interdisciplinarios.

Responsibilities

• Dirigir, organizar y desarrollar el centro.
• Garantizar calidad asistencial y modelo de recuperación.
• Coordinar con la red sanitaria y social.
• Representar institucionalmente ante organismos.
• Definir y seguir objetivos estratégicos y presupuestarios.

Skills

Liderazgo estratégico

Trabajo en red

Gestión de centros de salud

Toma de decisiones

Education

Titulación universitaria superior en salud o social

Posgrado en gestión sanitaria

Job description

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón.

Fundación Hospitalarias Sant Boi busca incorporar un/a Director/a para liderar el nuevo Centro de Salud Mental San Lluís, un proyecto innovador de atención integral en salud mental para el territorio del Alto Pirineo, con coordinación de servicios en Cataluña y Andorra.

MISIÓN DEL PUESTO: Dirigir, organizar y desarrollar el centro, garantizando la calidad asistencial, el despliegue del modelo de recuperación, la coordinación con la red sanitaria y social, y la sostenibilidad del proyecto.

• Asumir la dirección global del Centro de Salud Mental San Lluís, liderando su despliegue, desarrollo y consolidación como dispositivo de referencia en salud mental integral.
• Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, promoviendo una cultura de trabajo colaborativa, orientada a la recuperación de las personas atendidas, la excelencia asistencial y la mejora continua.
• Garantizar la correcta implantación y evolución del modelo asistencial, asegurando una atención centrada en la persona, basada en la evidencia y alineada con los valores de Fundación Hospitalarias.
• Supervisar la actividad asistencial y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y resultados en salud establecidos por la organización y los organismos financiadores.
• Impulsar la coordinación con la red de salud mental, servicios sociales, atención primaria, hospitales, administraciones públicas y recursos comunitarios del territorio.
• Representar institucionalmente al centro ante organismos públicos, entidades colaboradoras, profesionales y otros agentes estratégicos del ámbito sanitario y social.
• Participar en la definición, ejecución y seguimiento de los objetivos estratégicos, operativos y presupuestarios del centro, garantizando su sostenibilidad y desarrollo.
• Analizar indicadores de actividad, calidad y resultados, promoviendo acciones de mejora continua y evaluando el impacto de los servicios prestados.
• Impulsar proyectos de innovación, transformación digital y nuevas formas de atención, incorporando herramientas tecnológicas que contribuyan a mejorar la experiencia de las personas atendidas y la eficiencia de los procesos.
• Fomentar la formación, la docencia y la investigación, contribuyendo al posicionamiento del centro como referente en salud mental comunitaria e integrada.
• Establecer y fortalecer alianzas con entidades sanitarias, sociales, educativas y comunitarias, favoreciendo el trabajo en red y la integración de recursos en el territorio.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente, las políticas institucionales y los principios éticos que rigen la atención y la gestión de los servicios.
• Contratación laboral indefinida, retribución altamente competitiva compuesta por una parte fija y otra variable según objetivos establecidos anualmente por la Dirección Gerencia y formación continua.
• Incorporación a un proyecto pionero y estratégico en salud mental.
• Posición de dirección con alto impacto social y territorial.
• Entorno profesional innovador, interdisciplinario y alineado con valores.
• Condiciones laborales y retributivas acordes con la responsabilidad del puesto.
• Oportunidades de desarrollo profesional, liderazgo y proyección institucional.
• Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales.
• Titulación universitaria superior en el ámbito de la salud o social (medicina, psicología, enfermería, trabajo social, o similar).
• Formación de posgrado en gestión sanitaria, dirección de organizaciones de salud, salud pública o gestión de servicios sociales.

Experiencia:

• Experiencia mínima demostrable en cargos de dirección, coordinación o gestión de dispositivos de salud mental, sociales o sociosanitarios.
• Conocimiento profundo del sistema de salud mental, preferentemente en entornos comunitarios y de red.
• Experiencia en liderazgo de equipos interdisciplinarios y en proyectos de transformación o innovación.

Competencias clave:

• Liderazgo estratégico y capacidad de toma de decisiones.
• Alta capacidad relacional y de trabajo en red.
• Visión sistémica, orientación a resultados y a la mejora continua.
• Compromiso con el modelo de recuperación, los derechos de las personas y la atención centrada en la persona.
• Sensibilidad hacia el territorio y el contexto rural.
• Capacidad comunicativa, negociadora y representativa.
• Catalán hablado y escrito con nivel alto.
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente por en el ámbito transfronterizo.

En Fundación Hospitalarias Madrid promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.