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Winid busca un/a Director/a de Centro Sanitario en Madrid para liderar y supervisar la gestión integral, garantizando su correcto funcionamiento operativo, asistencial y organizativo, con foco en la excelencia y la seguridad de pacientes.
Definirá e implementará planes estratégicos, coordinará equipos multidisciplinares y gestionará presupuestos, recursos y cumplimiento normativo, promoviendo un entorno colaborativo, orientado a resultados y a la mejora continua de la experiencia de usuarios y
Liderar y supervisar la gestión integral del centro, garantizando su correcto funcionamiento operativo, asistencial y organizativo.
Definir e implementar planes estratégicos alineados con los objetivos de la organización.
Coordinar y desarrollar equipos multidisciplinares, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Supervisar la calidad asistencial y asegurar el cumplimiento de los estándares, protocolos y normativas aplicables.
Gestionar presupuestos, recursos materiales y humanos, optimizando la eficiencia y sostenibilidad del centro.
Establecer y realizar el seguimiento de indicadores de gestión, actividad, calidad y satisfacción de usuarios y pacientes.
Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y transformación de los procesos asistenciales.
Mantener relaciones con organismos públicos, entidades colaboradoras, proveedores y otros agentes del sector.
Garantizar una atención centrada en las personas, promoviendo la excelencia en la experiencia de pacientes, residentes y familiares.
Formación universitaria superior, preferentemente en Ciencias de la Salud, Administración y Dirección de Empresas, Gestión Sanitaria o áreas relacionadas.
Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión de Centros Sanitarios, Gestión Hospitalaria o Dirección de Servicios Sociales.
Experiencia previa en posiciones de dirección, gerencia o gestión de centros sanitarios y/o sociosanitarios.
Conocimientos de gestión presupuestaria, planificación estratégica, dirección de equipos y normativa sectorial.
Capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
Valorable experiencia en la gestión de centros con equipos multidisciplinares y estructuras organizativas complejas.
Oportunidades profesionales en organizaciones del sector sanitario y sociosanitario.
Participación en proyectos de gestión, desarrollo y transformación de centros asistenciales.
Posiciones de responsabilidad con autonomía y capacidad de impacto en la organización.
Condiciones laborales y retributivas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad de cada posición.
Acompañamiento personalizado y confidencial durante el proceso de selección.