Director / a de Territorio (Principado de Asturias)

LHH; Gijón; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LHH busca un Director de territorio para Asturias con responsabilidad en el crecimiento del negocio. El puesto implica establecer relaciones con instituciones, prospectar clientes y asegurar la calidad de las actividades en la comunidad, manteniendo un alto estándar profesional.

Servicios

Contrato indefinido

Proyecto estable

Salario competitivo

Formación

• Al menos 5 años en un puesto similar.
• Conocimiento del tejido empresarial asturiano.
• Experiencia en venta de servicios.

Responsabilidades

• Dirigir el crecimiento de la masa social en Asturias.
• Prospectar y fidelizar contactos comerciales.
• Asegurar la calidad de las actividades realizadas.

Conocimientos

Capacidad relacional

Comunicación

Impacto comercial

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Te consideras una persona con iniciativa y con una elevada orientación relacional? ¿Tienes un buen conocimiento del tejido empresarial asturiano? ¿Puedes aportar experiência en un puesto similar?

Ésta es tu oportunidad profesional!

Desde LHH Recruitment Solutions seleccionamos un / a Director / a de territorio en Principado de Asturias de ámbito nacional e internacional, enfocada en la mejora y la actualización permanente de expertos / as y líderes empresariales.

Como parte de un equipo nacional, serás el responsable de contribuir al crecimiento y desarrollo del negocio en la zona asignada de una entidad con dilatado bagaje y trayectoria.

Misión principal :

Dirigir y desarrollar el crecimiento de la masa social y las líneas de negocio y servicio de la entidad en la comunidad del Principado, siendo la persona referente y la imagen de la compañía, asegurando la calidad de la ejecución de los programas, actividades, formaciones y encuentros que se realizan en el territorio y aportan valor al socio.

Cuáles serán tus funciones principales?

Fomentar y establecer relaciones de interés con las instituciones del territorio como referente e imagen en la región, convirtiéndose en un agente social del ecosistema.

Captación y fidelización : Prospectar y hacer seguimiento de contactos para el cierre de visitas comerciales con el objetivo de aumentar y fidelizar la masa social del territorio, elaborar una cartera de empresas potenciales susceptibles de ser socios o patrocinadores, realizar visitas presenciales y un seguimiento de todas las visitas realizadas con el grado de probabilidad de conseguir la adhesión y reporte de la actividad en CRM : oportunidades, comunicaciones, Crossselling y Upselling con la cartera de socios asignada.

Analizar las necesidades del tejido empresarial de la zona y desarrollo de un plan de actividades acorde con ellas que resulten atractivas para el socio con el fin de fidelizar y satisfacer sus demandas.

Asegurar el buen desarrollo de todas las actividades ejecutadas en el territorio con el fin de mantener un estándar de calidad marcado por la dirección.

Conseguir las líneas de financiación necesarias para la rentabilidad de la línea de negocio de actividades gratuitas al socio a través de patrocinios y colaboraciones con las entidades o instituciones socias

Interlocutor directo con el socio del territorio, asegurando el desarrollo de otras líneas de negocio y sirviendo de enlace entre el socio y los diferentes departamentos de la organización.

• Al menos 5 años en puesto similar.
• Conocimiento del tejido empresarial asturiano
• Valoramos experiência en venta de servicios y prospección del mercado.
• Coche propio. Disponibilidad para desplazamientos fuera de la zona de actuación
• Residencia en Asturias (sede en Gijón)

Otros requisitos y competencias que valorar :

• Buena capacidad comunicativa y elevado Impacto comercial en todos los níveles de interlocución.
• Buena presencia y saber estar.
• Capacidad relacional Networking
• Defensa de cuentas de resultados
• Elaboración y desarrollo de programas formativos
• Uso de CRM gestión de clientes
• Elaboración y presentación de propuestas
• Presentación y comunicación en público
• Contrato indefinido y directamente con la empresa.
• Proyecto estable y desarrollo futuro
• Salario competitivo y posición estable.

Al menos 5 años en puesto similar.

Conocimiento del tejido empresarial asturiano

Valoramos experiência en venta de servicios y prospección del mercado.

Coche propio. Disponibilidad para desplazamientos fuera de la zona de actuación

Residencia en Asturias (sede en Gijón)

• Contrato indefinido y directamente con la empresa.
• Proyecto estable y desarrollo futuro
• Salario competitivo y posición estable

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