Director/a de Tecnología y Rendimiento Digital - Freelance

Michael Page; Madrid; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca un líder para su transformación digital en el área de Business Intelligence. El rol implica construir un sistema de datos desde cero, gestionar un equipo diverso y reportar directamente a la Dirección General. Se ofrece trabajo 100% remoto en un entorno en crecimiento con un contrato a largo plazo.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Flexibilidad

Colaboración a largo plazo

Incorporación inmediata

Formación

• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios en entornos digitales.
• Habilidad en la implementación de sistemas de Business Intelligence.
• Capacidad para aplicar análisis crítico e interpretar datos.

Responsabilidades

• Dirigir y estructurar el equipo mediante reuniones individuales semanales.
• Liderar la creación de un sistema centralizado de dashboards.
• Responsable del desempeño global del departamento y optimización del equipo.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de datos

Gestión de proyectos

Business Intelligence

Descripción del empleo

• Construir desde cero el sistema de datos que guiará decisiones de negocio.
• Rol estratégico con alto impacto y visibilidad en la compañía.

Se trata de una compañía dinámica y en crecimiento que reconoce la importancia de la transformación digital como motor clave para su éxito futuro.

Actualmente, su departamento digital opera de manera dispersa y sin una estrategia unificada, lo que limita su capacidad para medir y optimizar el rendimiento. Por eso, están apostando por implementar sistemas tecnológicos avanzados y una cultura basada en datos que les permita tomar decisiones más informadas y ágiles.

Su equipo es multidisciplinario y diverso, compuesto por desarrolladores, especialistas en SEO y gestores de redes sociales, con el objetivo de convertirse en una unidad de alto rendimiento que contribuya directamente a los objetivos estratégicos del negocio.

La empresa valora el liderazgo firme y la capacidad de ejecución para llevar a cabo esta transformación en un entorno de alta presión y constante cambio.

• Liderazgo y Gestión Cercana: Dirigir, inspirar y estructurar al equipo mediante reuniones individuales semanales para evaluar avances, resolver obstáculos y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
• Diseño e Implementación de Business Intelligence: Liderar la creación de un sistema centralizado de dashboards, integrando CRM y bases de datos mediante APIs u otros métodos para monitorear KPIs en tiempo real.
• Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Aplicar pensamiento crítico para interpretar datos, extraer insights relevantes, detectar tendencias y presentar informes con recomendaciones claras a la Dirección General.
• Gestión del Rendimiento y Optimización del Equipo: Ser responsable del desempeño global del departamento, evaluando objetivamente el rendimiento individual y colectivo, y ejecutando las decisiones de la Dirección, incluyendo desvinculaciones cuando sea necesario para mantener un equipo de alto nivel.
• Gestión Ágil de Proyectos: Adaptar planificación y prioridades de forma flexible ante cambios constantes, demostrando alta tolerancia a la ambigüedad y capacidad para responder rápidamente a nuevas necesidades del negocio.

• Rol estratégico con impacto directo y reporte a Dirección General.
• Autonomía para liderar la transformación tecnológica y de datos.
• Oportunidad de construir desde cero el sistema de Business Intelligence.
• Liderar un equipo multidisciplinario en un entorno dinámico.
• Trabajo 100% remoto con flexibilidad.
• Contrato modalidad freelance con colaboración a largo plazo, incorporación inmediata y posibilidad de incorporación futura.