Director/a de RRHH - Temporal

Michael Page; Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de tamaño medio en el sector de servicios busca un generalista de recursos humanos para un contrato temporal de 6 meses. El candidato ideal debe tener un buen nivel de inglés y será responsable de desarrollar estrategias de recursos humanos, coordinar operaciones y gestionar el reclutamiento. Se ofrecen beneficios atractivos y un entorno de trabajo inclusivo.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios laborales atractivos

Flexibilidad horaria

Oportunidades de desarrollo personal y profesional

Formación

• Perfil generalista de recursos humanos.
• Buen nivel de inglés requerido.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos.
• Coordinar las operaciones diarias del departamento.
• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.

Conocimientos

Inglés

Descripción del empleo

Perfil y Condiciones del Puesto

Buscamos un perfil generalista de recursos humanos con buen nivel de inglés para un contrato temporal de 6 meses.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de servicios, ubicada en el centro de Valencia, reconocida por su enfoque innovador y su sólido equipo de recursos humanos.

Responsabilidades

1. Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos comerciales de la empresa.
2. Coordinar y supervisar las operaciones diarias del departamento de recursos humanos.
3. Promover la cultura corporativa y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
4. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
5. Desarrollar y supervisar programas de capacitación y desarrollo.
6. Gestionar asuntos de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
7. Implementar políticas de recursos humanos y procedimientos operativos estándar.
8. Participar en proyectos de mejora de procesos y cambio organizacional.

Condiciones y Beneficios

• Salario competitivo para un puesto temporal de 6 meses.
• Beneficios laborales atractivos.
• Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo personal y profesional.
• Flexibilidad horaria y equilibrio entre la vida laboral y personal.