Director / a de Rrhh

ANANDA GESTIÓN; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la gestión de residencias de tercera edad busca un DIRECTOR / A de RRHH en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión de recursos humanos para más de 1000 trabajadores, optimizando procesos de contratación y formación, así como asegurando el cumplimiento de normativas laborales. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa, y un salario competitivo acorde al perfil.

Servicios

Teléfono móvil proporcionado por la empresa

Formación

• Experiencia previa gestionando un departamento de RRHH.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Residencia en Madrid.

Responsabilidades

• Tomar decisiones sobre el trabajo diario en el Departamento de Recursos Humanos.
• Garantizar una comunicación efectiva entre áreas de la empresa.
• Supervisar la organización de vacaciones de la plantilla.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Comunicación

Análisis de Evaluaciones de Desempeño

Educación

Formación académica relacionada con el puesto

Descripción del empleo

Empresa dedicada a la gestión de residencias de tercera edad en Madrid, selecciona DIRECTOR / A de RRHH para la gestión de los departamentos de Selección, Contratación, Formación, PRL y Compliance que dan servicios a 7 residencias de ancianos con una plantilla de más de 1000 trabajadores.

Las funciones a realizar son :

• Tomar decisiones respecto al trabajo diario que se realiza en el Departamento de Recursos Humanos y apoyo a la Dirección General
• Garantizar una comunicación fluida y eficaz entre todas las áreas de la empresa.
• Análisis de la evolución del personal de la empresa para realizar ajustes en caso necesario. Revisar ratios del personal semanalmente, evaluaciones de desempeño
• Agilizar los procesos de contratación para asegurar el personal adecuado en los centros.
• Elaborar cuadrantes de trabajo de la plantilla y cálculo de jornadas. Supervisar la organización de vacaciones de la plantilla y su cobertura.
• Gestionar y fomentar la Formación en la empresa y facilitar cauces para impartirla. Reuniones con entidades de formación. Cierre de las acciones formativas y gestión de las facturas con el Departamento de Administración. Coordinación de la escuela de cuidadores profesionales
• Elaborar acuerdos y contratos con empresas de selección de personal, centros de empleo, servicio público de empleo.
• Reuniones con Comités de empresa.
• Gestión administrativa de peticiones de los trabajadores y resolver cualquier duda que puedan tener.
• Velar por el cumplimiento del Plan de Igualdad de la empresa.
• Dirigir, coordinar y gestionar la documentación del servicio de prevención propio de riesgos laborales. Así como impartir acciones formativas.
• Gestionar la documentación de los profesionales autónomos que trabajan para la empresa.
• Preparar la documentación necesaria para requerimientos, inspecciones y juicios. Asistencia a los mismos en caso necesario.
• Formación académica relacionada con el puesto.
• Experiência previa gestionando un departamento de RRHH.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Residencia en Madrid.
• Disponibilidad horaria.
• Contrato indefinido por parte de la empresa.
• Jornada completa de lunes a viernes. Con opción a teletrabajo.
• Salario acorde al perfil.
• La empresa facilita teléfono móvil.

Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido

Beneficios :

Horario :

• Turno de Mañana

Preguntas para la solicitud :

• Tienes disponibilidad de incorporación inmediata?

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