Director/a de Restauración

Etalentum; Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de restauración innovadora busca un Director/a de Restaurante para liderar un equipo en Madrid. En esta emocionante posición, serás responsable de la gestión diaria del local, asegurando la calidad del servicio y supervisando el establecimiento. Tu enfoque en la mejora continua y la satisfacción del cliente será clave para alcanzar los objetivos económicos y mantener la imagen de marca. Si tienes habilidades en liderazgo, planificación estratégica y gestión de equipos, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno dinámico y en crecimiento, donde tu contribución marcará la diferencia.

Formación

• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en el sector de la restauración.
• Capacidad para cumplir y hacer cumplir normativas y protocolos.

Responsabilidades

• Gestión diaria del local, asegurando calidad del servicio y supervisión del establecimiento.
• Cumplir objetivos de ventas y controlar recursos humanos y consumo.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación Estratégica

Gestión de Equipos

Cumplimiento de Normativas

Sostenibilidad

Innovación

Descripción del empleo

Buscamos un Director/a de Restaurante para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso.

La persona será responsable de la gestión diaria del local, asegurando la calidad del servicio y supervisando el establecimiento. Deberá aportar criterio propio, enfocándose en la mejora continua de los resultados, tanto cuantitativos como cualitativos, dentro de la estrategia del grupo.

Responsabilidades:

1. Enfoque en clientes y ventas, siendo el principal vendedor y modelo de la cultura SENT. Logra objetivos económicos, asegura la calidad del producto, y cuida la imagen de marca y el confort del cliente. Supervisa resultados económicos y propone mejoras para alcanzar metas.
2. Responsable de gestionar eficientemente el establecimiento, cumpliendo objetivos de ventas y controlando los recursos humanos y el consumo. Administra el presupuesto anual, ajustando partidas según sea necesario, y asegura el buen funcionamiento de servicios externos. También supervisa el mantenimiento y cuidado de los activos del local.
3. Cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básico del local, así como todas las actividades, procesos y normativas (seguridad alimentaria, PRL, limpieza, mantenimiento, residuos, sostenibilidad, etc).
4. Responsable de formar y desarrollar equipos ajustados a los perfiles establecidos, buscando talento y promoviendo su crecimiento dentro del local y el grupo. Asegura un equipo eficiente y autónomo que mantenga los estándares de servicio, incluso en su ausencia. Garantiza la formación.

Habilidades y Competencias:

• Liderazgo y Confianza.
• Planificación Estratégica.
• Gestión de Equipos.
• Cumplimiento de Normativas y Protocolo.
• Sostenibilidad y Optimización de Recursos.
• Innovación y Digitalización.