Director/a de PRL, Salud y Bienestar

Beonit; Madrid; On-site; EUR 80,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida

Retribución flexible

Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo/

Viajes a almacenes

Job summary

Beonit busca un responsable de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Bienestar para liderar la estrategia corporativa y garantizar el cumplimiento normativo en una red de centros. La misión incluye definir políticas PRL, diseñar estándares, coordinar el servicio de prevención, gestionar el equipo nacional y presentarse ante comités de dirección.

Se ofrece contrato indefinido, ubicación en Madrid con viajes a almacenes, modelo híbrido y banda salarial orientativa de 80.000 € - 85.000 € brutos

Qualifications

• Formación universitaria requerida en PRL con dominio técnico en las tres especialidades.
• Experiencia liderando PRL en entornos complejos y multisede.
• Experiencia definiendo políticas, procedimientos y sistemas de gestión preventiva.
• Interlocución con Comités de Dirección y alta dirección.

Responsibilities

• Definir e implantar la política corporativa de PRL, Salud y Bienestar.
• Diseñar procedimientos y criterios preventivos para toda la organización.
• Garantizar cumplimiento legal en seguridad y salud laboral.
• Coordinar servicio de prevención y recursos externos.
• Analizar indicadores de accidentalidad y absentismo.
• Liderar proyectos de mejora continua en seguridad y bienestar.
• Representar a la compañía ante organismos oficiales y comités de seguridad.
• Gestionar y desarrollar el equipo nacional de PRL.
• Participar en el Comité de Dirección con visión estratégica.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Inglés alto y/o Francés

Capacidad estratégica

Influence transversal

Education

Formación en PRL (3 especialidades)

Job description

En beonit colaboramos con una compañía líder en distribución especializada y materiales para la construcción, en un momento clave de crecimiento y transformación. Con presencia nacional, expansión internacional y una red de centros operativos en constante evolución, buscamos incorporar una figura que lidere la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Bienestar, impulsando un modelo preventivo alineado con el negocio y la cultura de la organización.

¿Te motiva construir, transformar e influir en una organización desde una posición estratégica con impacto directo en la toma de decisiones? Este proyecto puede ser para ti.

Cuál será tu misión

Definir, liderar e implantar la estrategia corporativa de PRL, Salud y Bienestar, garantizando el cumplimiento normativo, la homogeneización de criterios y el desarrollo de una cultura preventiva que acompañe el crecimiento sostenible de la compañía.

Las funciones del día a día serán:

• Definir e implementar la política corporativa de PRL alineada con el plan de crecimiento.

• Diseñar procedimientos, criterios y estándares preventivos comunes para toda la organización.

• Garantizar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral.

• Coordinar el servicio de prevención y los recursos preventivos externos.

• Analizar indicadores de accidentalidad, absentismo y litigios laborales.

• Liderar proyectos de mejora continua en seguridad, salud y bienestar.

• Representar a la compañía ante organismos oficiales y autoridades laborales.

• Negociar e interlocutar con comités de seguridad y salud.

• Anticipar riesgos y definir acciones preventivas y correctivas.

• Acompañar el crecimiento de la compañía mediante la implantación de buenas prácticas preventivas.

• Gestionar y desarrollar al equipo nacional de PRL.

• Participar en el Comité de Dirección aportando visión estratégica sobre personas, negocio y prevención.

• Impulsar la cultura preventiva mediante iniciativas de influencia y acompañamiento al negocio.

Qué necesitamos de ti

• Titulación universitaria.

• Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades o experiencia equivalente que acredite un dominio técnico contrastado.

• Experiencia liderando áreas de PRL en entornos complejos y multisede.

• Experiencia definiendo e implantando políticas, procedimientos y sistemas de gestión preventiva.

• Experiencia en interlocución con Comités de Dirección y alta dirección.

• Experiencia gestionando equipos distribuidos geográficamente.

• Conocimiento experto en seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología.

• Conocimiento de dinámicas operativas vinculadas a distribución especializada, logística, industria o manufactura.

• Nivel alto de inglés y/o francés (imprescindible disponer de al menos uno de los dos idiomas).

• Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa.

• Orientación al negocio, influencia transversal y capacidad de generar credibilidad en entornos exigentes.

Qué podemos ofrecerte

La oportunidad de liderar la transformación y consolidación del modelo preventivo de una compañía que atraviesa una de las etapas de crecimiento más relevantes de su historia. Formarás parte del Comité de Dirección, participando activamente en decisiones estratégicas y desarrollando un proyecto con amplio margen de autonomía, influencia y capacidad de construcción. Además, te incorporarás a un entorno orientado a resultados, con foco en las personas, aprendizaje continuo y colaboración transversal, donde la prevención se entiende como una palanca de negocio y sostenibilidad.

Condiciones principales:

• Contrato indefinido.

• Ubicación: Madrid con disponibilidad para viajar a los almacenes.

• Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana.

• Jornada flexible.

• 27 días laborables de vacaciones.

• Seguro de vida.

• Plan de retribución flexible.

• Banda salarial orientativa: 80.000 € - 85.000 € fijo + variable + participación.

Si buscas una posición con capacidad real para influir en la estrategia, impulsar cambios organizativos y construir una cultura preventiva de referencia, queremos conocerte.