Director/A De Personas

buscojobs España; Tarragona; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en Tarragona está en busca de un Responsable de Recursos Humanos. Este profesional liderará la estrategia de personas, centrada en la sostenibilidad, igualdad y diversidad, y se encargará de diseñar políticas y procedimientos que mejoren la experiencia del empleado. Se requiere experiencia significativa en gestión de talento y formación en liderazgo.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de personas.
• Formación en liderazgo, igualdad e inclusión.
• Inglés fluido requerido.

Responsabilidades

• Desarrollar y liderar la estrategia de personas.
• Asegurar una experiencia de empleado de primera.
• Promover proyectos transversales al equipo.

Conocimientos

Liderazgo

Igualdad e inclusión

Gestión del talento

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Descripción del empleo

FUNCTIONS

Responsabilidades: - Desarrollar y liderar la estratégia de personas centrándose en la sostenibilidad, igualdad y diversidad.- Promover y crear cultura de compañía en los distintos departamentos.- Liderar la identificación de talento y promover los principales motores de engagement. - Asegurar una experiencia de empleado de primera.- Diseñar nuevas políticas, procedimientos y guías. - Promover proyectos transversales al equipo y fomentar la mejora continua.- Estar en contacto con innovación del sector y tener un network que ayude a la empresa a ser competitiva a nivel de mercado. Requisitos:- Grado/Diplomatura/Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Máster en dirección de recursos humanos o Administración y dirección de empresas.- Experiencia mínima de 5 años en la gestión del departamento de personas en una empresa, muy valorable la experiencia diseñando y implementando planes de formación, evaluación del desempeño y planes de carrera. Se valorará también la experiencia en la gestión de proyectos.- Formación en liderazgo, igualdad e inclusión así como en PRL.- Inglés fluido.

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