Director/a de Personas

Sabor Espana; Lucena; Hybrid; EUR 55,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyecto con impacto real

Entorno dinámico y en expansión

Autonomía para construir el área RRHH

Modelo híbrido

Job summary

Sabor a España busca un/a Director/a de Personas para liderar el área de RRHH en una compañía en expansión. Diseñarás y ejecutarás la estrategia de personas alineada con los objetivos del grupo, trabajando junto a Dirección y a los equipos de tienda para que las personas sigan siendo el motor del negocio.

La posición es híbrida, con visitas mensuales a nuestra sede en Lucena (Córdoba). Ofrecemos salario de 55.000 a 60.000 € brutos anuales más variable, entorno cercano y oportunidades de

Qualifications

• Experiencia sólida en RRHH, idealmente liderando el área o como HRBP senior.
• Experiencia en retail o empresas con múltiples centros.
• Perfil estratégico con capacidad de ejecución.
• Alta orientación a personas y capacidad de influencia.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Capacidad para trabajar con equipos diversos y en crecimiento.

Responsibilities

• Definir e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de la compañía.
• Liderar el área de Personas (selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, etc.).
• Impulsar el crecimiento del equipo en un entorno retail multiubicación.
• Acompañar a managers y responsables en la gestión de equipos.
• Desarrollar políticas de cultura, engagement y experiencia del empleado.
• Impulsar y evolucionar la comunicación interna, asegurando que sea cercana, transparente y alineada con la cultura y los valores de Sabor a España.
• Supervisar el cumplimiento en materia laboral, PRL y normativa vigente.
• Analizar indicadores y proponer mejoras basadas en datos.
• Colaborar en proyectos estratégicos de crecimiento y expansión.

Skills

Liderazgo RRHH

Experiencia retail

Visión estratégica

Capacidad de influencia

Conocimiento legislación laboral

Job description

Director/a de Personas – Sabor a España

En Sabor a España seguimos creciendo… y buscamos a la persona que lidere nuestra área de Personas en esta nueva etapa.

Queremos incorporar un/a Director/a de Personas con visión estratégica, capaz de impulsar el desarrollo de nuestro equipo y acompañar el crecimiento de la compañía.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de personas del grupo, asegurando que acompañe el crecimiento del negocio y refuerce nuestra cultura.

Trabajarás mano a mano con Dirección y con los equipos de tienda para que las personas sigan siendo el motor de Sabor a España.

¿Qué harás en tu día a día?

• Definir e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de la compañía

• Liderar el área de Personas (selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, etc.)

• Impulsar el crecimiento del equipo en un entorno retail multiubicación

• Acompañar a managers y responsables en la gestión de equipos

• Desarrollar políticas de cultura, engagement y experiencia del empleado

• Impulsar y evolucionar la comunicación interna, asegurando que sea cercana, transparente y alineada con la cultura y los valores de Sabor a España

• Supervisar el cumplimiento en materia laboral, PRL y normativa vigente

• Analizar indicadores y proponer mejoras basadas en datos

• Colaborar en proyectos estratégicos de crecimiento y expansión

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida en RRHH (idealmente liderando el área o como HRBP senior)

• Imprescindible experiencia en retail o empresas con múltiples centros

• Perfil estratégico pero con capacidad de ejecución

• Alta orientación a personas, cercanía y capacidad de influencia

• Conocimiento de legislación laboral

• Capacidad para trabajar con equipos diversos y en crecimiento

Ubicación

• Modelo híbrido

• Disponibilidad para acudir mensualmente a nuestra sede en Lucena (Córdoba)

¿Qué ofrecemos?

• Banda salarial: 55.000 – 60.000 € + variable

• Proyecto con impacto real en negocio y personas

• Entorno cercano, dinámico y en plena expansión

• Autonomía para construir y evolucionar el área de RRHH

• Oportunidad de formar parte del crecimiento de una marca con identidad propia

Si quieres construir algo que deje huella y tener impacto real en las personas y en el negocio, te estamos esperando.