Director/a de Personas

Sabor a España

Lucena

Híbrido

EUR 55 000 - 60 000

Tempo integral

Há 2 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Banda salarial 55.000–60.000 € + var.
Oportunidad de crecimiento
Autonomía para construir el área de RR
Entorno dinámico en expansión

Resumo da oferta

Sabor a España busca un/a Director/a de Personas para liderar la estrategia y ejecución del área, asegurando que el talento impulse el crecimiento y fortalezca nuestra cultura en un entorno retail multiubicación.

Trabajarás junto a Dirección y equipos de tienda, definiendo políticas de cultura, engagement y experiencia del empleado, supervisando cumplimiento normativo y analizando indicadores para proponer mejoras.

Qualificações

  • Experiencia sólida en RRHH (idealmente liderando el área o como HRBP senior).
  • Experiencia en retail o empresas con múltiples centros.
  • Perfil estratégico pero con capacidad de ejecución.
  • Alta orientación a personas, cercanía e influencia.
  • Conocimiento de legislación laboral.
  • Capacidad para trabajar con equipos diversos y en crecimiento.

Responsabilidades

  • Definir e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de la compañía.
  • Liderar el área de Personas (selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, etc.).
  • Impulsar el crecimiento del equipo en un entorno retail multiubicación.
  • Acompañar a managers y responsables en la gestión de equipos.
  • Desarrollar políticas de cultura, engagement y experiencia del empleado.
  • Impulsar y evolucionar la comunicación interna, asegurando que sea cercana, transparente y alineada con la cultura y los valores de Sabor a España.
  • Supervisar el cumplimiento en materia laboral, PRL y normativa vigente.
  • Analizar indicadores y proponer mejoras basadas en datos.
  • Colaborar en proyectos estratégicos de crecimiento y expansión.

Conhecimentos

RRHH
Liderazgo
Relaciones laborales

Descrição da oferta de emprego

Director/a de Personas – Sabor a España

En Sabor a España seguimos creciendo… y buscamos a la persona que lidere nuestra área de Personas en esta nueva etapa.


Queremos incorporar un/a Director/a de Personas con visión estratégica, capaz de impulsar el desarrollo de nuestro equipo y acompañar el crecimiento de la compañía.


¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de personas del grupo, asegurando que acompañe el crecimiento del negocio y refuerce nuestra cultura.


Trabajarás mano a mano con Dirección y con los equipos de tienda para que las personas sigan siendo el motor de Sabor a España.


¿Qué harás en tu día a día?


  • Definir e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de la compañía

  • Liderar el área de Personas (selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, etc.)

  • Impulsar el crecimiento del equipo en un entorno retail multiubicación

  • Acompañar a managers y responsables en la gestión de equipos

  • Desarrollar políticas de cultura, engagement y experiencia del empleado

  • Impulsar y evolucionar la comunicación interna, asegurando que sea cercana, transparente y alineada con la cultura y los valores de Sabor a España

  • Supervisar el cumplimiento en materia laboral, PRL y normativa vigente

  • Analizar indicadores y proponer mejoras basadas en datos

  • Colaborar en proyectos estratégicos de crecimiento y expansión


¿Qué buscamos?


  • Experiencia sólida en RRHH (idealmente liderando el área o como HRBP senior)

  • Imprescindible experiencia en retail o empresas con múltiples centros

  • Perfil estratégico pero con capacidad de ejecución

  • Alta orientación a personas, cercanía y capacidad de influencia

  • Conocimiento de legislación laboral

  • Capacidad para trabajar con equipos diversos y en crecimiento


Ubicación


  • Modelo híbrido

  • Disponibilidad para acudir mensualmente a nuestra sede en Lucena (Córdoba)


¿Qué ofrecemos?


  • Banda salarial: 55.000 – 60.000 € + variable

  • Proyecto con impacto real en negocio y personas

  • Entorno cercano, dinámico y en plena expansión

  • Autonomía para construir y evolucionar el área de RRHH

  • Oportunidad de formar parte del crecimiento de una marca con identidad propia


Si quieres construir algo que deje huella y tener impacto real en las personas y en el negocio, te estamos esperando.

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