Director/a de Oficina B2B HR y Crecimiento Regional

Marlex; Alcalá de Henares; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Vacaciones

Plan de Carrera

Programa de onboarding

Descripción de la vacante

Marlex, líder en consultoría y staffing, busca Director/a de Oficina para potenciar comercialmente Staffing, Paul Marlex y Executive en la zona de Alcalá de Henares. Liderarás la prospección de nuevos clientes y la gestión de la cuenta de resultados, asegurando crecimiento y rentabilidad.

Serás responsable de mentorizar al equipo de consultores, fomentar una cultura de excelencia y garantizar relaciones de confianza a largo plazo con clientes.

Formación

• Trayectoria sólida en ventas B2B, idealmente dentro del sector de la Consultoría de RRHH o el Trabajo Temporal.
• Perfil de Dirección: gestionar una unidad de negocio de forma integral y liderar con visión de negocio.
• ADN Comercial: pasión por el cliente y habilidades de negociación.
• Movilidad: vehículo propio para visitas a empresas de la zona.

Responsabilidades

• Liderar la prospección intensiva del tejido empresarial captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas.
• Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando crecimiento y rentabilidad.
• Mentorizar, motivar y desarrollar al equipo de consultores de la oficina.
• Asegurar la calidad del servicio y fidelización de clientes activos mediante propuestas de valor.
• Alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex en colaboración con la Dirección Comercial Regional.

Conocimientos

Ventas B2B

Liderazgo

Gestión de equipos

Negociación

Descripción del empleo

Marlex, líder en consultoría y staffing, busca Director/a de Oficina para potenciar comercialmente Staffing, Paul Marlex y Executive en la zona de Alcalá de Henares. Liderarás la prospección de nuevos clientes y la gestión de la cuenta de resultados, asegurando crecimiento y rentabilidad.

Serás responsable de mentorizar al equipo de consultores, fomentar una cultura de excelencia y garantizar relaciones de confianza a largo plazo con clientes.