Director/A De Oficina

buscojobs España; Lugo; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Director/a de oficina para liderar y expandir el negocio en Lugo. La persona seleccionada será responsable de gestionar el equipo y garantizar la satisfacción del cliente. Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y beneficios sociales como seguro médico privado y un día libre en tu cumpleaños.

Servicios

Seguro médico privado

Un día libre el día de tu cumpleaños

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como director/a de oficina o consultor/a senior.
• Gestión de equipos y comercial.
• Capacidad para fijar metas y esforzarse para lograrlas.

Responsabilidades

• Desarrollar y hacer crecer Nortempo en Lugo.
• Garantizar la satisfacción de los clientes.
• Liderar y desarrollar el equipo bajo tu responsabilidad.
• Gestionar de manera integral la unidad de negocio.

Conocimientos

Espíritu comercial

Liderazgo

Desarrollo de equipos

Gestión comercial

Educación

Formación superior en Relaciones Laborales y RRHH

Psicología

ADE

Económicas

Descripción del empleo

Quieres cambiar el sector de los recursos humanos? ¿Te gustaría ocupar un puesto de responsabilidad?

Esta propuesta es para ti.

Buscamos un / a Director / a de oficina que quiera mover el mundo con nosotros / as!

Proyecto estable con posibilidades de crecimiento dentro del grupo.

Beneficios sociales, entre los que se encuentra seguro médico privado.

El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres.

Y un montón de cosas más que queremos contarte cara a cara : )

Cómo será tu día a día?

Desarrollar y hacer crecer a Nortempo en Lugo, incluyendo todas las soluciones del grupo.

Garantizar la satisfacción de los clientes de la compañía y trabajar en su crecimiento.

Liderar y desarrollar el equipo bajo tu responsabilidad.

Gestionar de manera integral y eficiente la unidad de negocio.

Qué requisitos debes reunir?

Persona con espíritu comercial y con vocación en recursos humanos, que se fija metas y se esfuerza cada día por lograrlas.

Formación superior en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Económicas o similar.

Experiencia mínima de 3 años como director / a de oficina o consultor / a senior y, en gestión comercial y de equipos.

Estamos emocionados de conocerte y de empezar esta aventura juntos!

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