Director/a de Mantenimiento

Fritz&Muller; Canals; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Paquete retributivo competitivo

Desarrollo profesional

Entorno dinámico y tecnificado

Descripción de la vacante

Fritz&Muller busca un/a Director/a de Mantenimiento para liderar integralmente el área de mantenimiento de la planta, con reporte directo a tres coordinadores de área. El puesto implica definir la estrategia, plan maestro y asegurar la disponibilidad de activos industriales.

Se requiere ingeniería en áreas relacionadas y 5–8 años de experiencia en mantenimiento industrial; se valorará experiencia en 24/7 y en entornos IFS/BRC, con enfoque en mejora continua.

Formación

• Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).
• 5–8 años de experiencia en mantenimiento industrial liderando mandos intermedios.
• Experiencia dirigiendo equipos amplios en entornos industriales.
• Experiencia en implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y legal.
• Gestión de presupuestos y control de costes a nivel departamental.
• Conocimiento de herramientas GMAO y nivel avanzado de Excel.
• Inglés valorable (nivel medio-alto) para plantas con operaciones internacionales.
• Experiencia en plantas 24/7 y entornos certificados IFS/BRC.

Responsabilidades

• Definir e implantar la estrategia y el Plan Maestro de Mantenimiento de la planta.
• Dirigir a los tres coordinadores de área y a través de ellos, un equipo de ~700 personas.
• Diseñar, supervisar y asegurar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y legal.
• Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de activos industriales.
• Supervisar la actividad diaria del departamento y gestión de incidencias críticas.
• Liderar proyectos de mejora continua y optimización de procesos e instalaciones.
• Gestionar el presupuesto anual del departamento y el seguimiento de costes.
• Coordinar proveedores externos y contratos de mantenimiento, asegurando calidad y seguridad.
• Participar en auditorías y asegurar cumplimiento de PRL, IFS/BRC.
• Gestionar ciclo de vida de maquinaria e instalaciones y proponer mejoras y actualizaciones tecnológicas.
• Supervisar servicios auxiliares de planta como frío industrial, electricidad, climatización y PCI.
• Impulsar desarrollo de coordinadores y equipos mediante evaluación de desempeño.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Gestión de mantenimiento

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento predictivo

Gestión de presupuestos

Excel avanzado

GMAO

Inglés medio-alto

Educación

Ingeniería Industrial/Eléctrica/Mecánica

Máster en Mantenimiento/Operaciones (valorado)

Herramientas

GMAO

Excel avanzado

Descripción del empleo

Director/a de Mantenimiento

Desde Fritz&Muller buscamos un/a Director/a de Mantenimiento para incorporarse a una compañía dentro de un Grupo de gran envergadura, en una de sus plantas productivas en la zona sur de la provincia de Valencia. La persona seleccionada liderará de forma integral el área de mantenimiento de la planta, con reporte directo de tres coordinadores de área: Mantenimiento de Instalaciones, Mantenimiento de Líneas y Mantenimiento de Cámaras de Frío.

Funciones y responsabilidades

• Definir e implantar la estrategia y el Plan Maestro de Mantenimiento de la planta, con visión a medio-largo plazo.


• Dirigir y coordinar a los tres coordinadores de área (Instalaciones, Líneas y Cámaras de Frío), y a través de ellos, la gestión de un equipo de aproximadamente 700 personas.


• Diseñar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y legal en las tres áreas.


• Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los activos industriales de la planta.


• Supervisar la actividad diaria del departamento a través de los coordinadores, supervisores y responsables de turno.


• Priorizar y gestionar incidencias críticas, minimizando el impacto sobre la producción y reduciendo los tiempos de parada.


• Liderar proyectos de mejora continua, industrialización y optimización de procesos e instalaciones, aplicando metodologías ágiles de gestión de proyectos.


• Gestionar el presupuesto anual del departamento, realizando seguimiento de costes e inversiones por área.


• Coordinar proveedores externos y contratos de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.


• Participar en auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL, seguridad alimentaria y certificaciones aplicables (IFS/BRC).


• Gestionar el ciclo de vida de maquinaria e instalaciones, proponiendo mejoras, renovaciones y actualizaciones tecnológicas.


• Supervisar, a través del coordinador de instalaciones, los servicios auxiliares de planta (frío industrial, vapor, aire comprimido, electricidad, agua, climatización y PCI).


• Impulsar el desarrollo de los tres coordinadores y sus equipos mediante evaluación del desempeño y detección de necesidades formativas.

Requisitos

• Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar); se valorará muy positivamente máster en Mantenimiento, Operaciones o similar.


• Experiencia de entre 5 y 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial, idealmente liderando a otros mandos intermedios (coordinadores/jefes de área).


• Experiencia liderando equipos amplios en entornos industriales, a través de estructuras de mando intermedias.


• Experiencia en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y legal.


• Experiencia en gestión de presupuestos y control de costes a nivel departamental.


• Manejo de herramientas GMAO y nivel avanzado de Excel.


• Se valorará conocimiento y aplicación de metodologías ágiles en la gestión de proyectos de mejora continua.


• Inglés valorable (nivel medio-alto), especialmente si la planta pertenece a un grupo con operaciones internacionales.


• Valorable experiencia en plantas de producción 24/7, automatización industrial, gestión de utilities y entornos certificados bajo IFS/BRC.


• Perfil con capacidad de liderazgo de equipos de mando intermedio, orientación a resultados, visión estratégica y enfoque en la mejora continua.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una compañía sólida y en constante crecimiento dentro del sector de la alimentación.


• Proyecto de alta responsabilidad, con impacto directo sobre toda la operación de mantenimiento de la planta.


• Entorno industrial dinámico, altamente tecnificado y orientado a la mejora continua.


• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo referente en su sector.


• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.