Jefe/a de Mantenimiento Grupo Industrial

Fritz & Muller; Canals; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fritz & Muller, una de sus plantas productivas en la zona sur de Valencia, busca un/a Jefe/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo.

Definirá la estrategia de mantenimiento, diseñará planes preventivos, predictivos y correctivos, y garantizará la disponibilidad de los activos. Supervisará al equipo, gestionará incidencias y coordinará proveedores, con foco en seguridad y cumplimiento normativo.

Formación

• Experiencia 5–8 años en mantenimiento industrial.
• Liderazgo de equipos en entornos industriales.
• Conocimiento de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Gestión de presupuestos y control de costes.
• Manejo de herramientas GMAO y nivel avanzado de Excel.
• Valorable experiencia en industria alimentaria/regulada.
• Enfoque en resultados y mejora continua.

Responsabilidades

• Definir e implantar la estrategia y el Plan Maestro de Mantenimiento de la planta.
• Diseñar, coordinar y asegurar planes de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y legal.
• Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los activos industriales.
• Coordinar la actividad diaria del equipo de mantenimiento y responsables de turno.
• Priorizar incidencias y minimizar paradas de producción.
• Liderar proyectos de mejora continua, industrialización y optimización.
• Gestionar el presupuesto anual del departamento, seguimiento de costes e inversiones.
• Coordinar proveedores externos y contratos de mantenimiento y asegurar cumplimiento de calidad y seguridad.
• Participar en auditorías y asegurar cumplimiento de PRL y normativas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación de mantenimiento

GMAO/CMMS

Excel avanzado

Enfoque en mejora continua

Herramientas

GMAO (CMMS)

Descripción del empleo

Desde Fritz&Muller buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para incorporarse a una de sus plantas productivas en la zona sur de la provincia de Valencia.

Funciones y responsabilidades

• Definir e implantar la estrategia y el Plan Maestro de Mantenimiento de la planta.
• Diseñar, coordinar y asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo y legal.
• Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los activos industriales.
• Coordinar la actividad diaria del equipo de mantenimiento, supervisores y responsables de turno.
• Priorizar y gestionar incidencias, minimizando el impacto sobre la producción y reduciendo los tiempos de parada.
• Liderar proyectos de mejora continua, industrialización y optimización de procesos e instalaciones.
• Gestionar el presupuesto anual del departamento, realizando seguimiento de costes e inversiones.
• Coordinar proveedores externos y contratos de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Participar en auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL, seguridad alimentaria y certificaciones aplicables.
• Gestionar el ciclo de vida de maquinaria e instalaciones, proponiendo mejoras, renovaciones y actualizaciones tecnológicas.
• Supervisar los servicios auxiliares de planta (frío industrial, vapor, aire comprimido, electricidad, agua, climatización y PCI).
• Impulsar el desarrollo del equipo mediante la evaluación del desempeño y la detección de necesidades formativas.
• Experiencia de entre 5 y 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial.
• Experiencia liderando equipos de mantenimiento en entornos industriales.
• Valorable experiencia en industria alimentaria o en sectores altamente regulados.
• Experiencia en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo.
• Experiencia en gestión de presupuestos y control de costes.
• Manejo de herramientas GMAO y nivel avanzado de Excel.
• Valorable experiencia en plantas de producción 24/7, automatización industrial, gestión de utilities y entornos certificados bajo IFS/BRC.
• Perfil con capacidad de liderazgo, orientación a resultados, visión estratégica y enfoque en la mejora continua.
• Incorporación a una compañía sólida y en constante crecimiento dentro del sector de la alimentación.
• Proyecto con alto nivel de responsabilidad e impacto directo sobre la operación de la planta.
• Entorno industrial dinámico, altamente tecnificado y orientado a la mejora continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo referente en su sector.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.