Requisitos del puesto
- Inglés fluido y valorable conocimiento de Alemán.
- Experiencia previa imprescindible como Director/a de hotel.
Sobre la empresa
Grupo hotelero en continuo desarrollo ubicado en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Responsabilidades principales
- Supervisar todas las operaciones del hotel y asegurar la máxima satisfacción del cliente.
- Coordinar las actividades de los equipos para proporcionar el mejor servicio posible.
- Fomentar un clima de trabajo positivo basado en el respeto y la comunicación.
- Mantener altos estándares de calidad y servicio premium.
- Gestionar el presupuesto del hotel y garantizar el cumplimiento de objetivos y KPIs.
- Establecer relaciones sólidas con los huéspedes para fomentar la fidelidad a la marca.
- Implementar y mantener la cultura empresarial, valores y código ético.
Condiciones y beneficios
- Remuneración competitiva, ayuda con el alojamiento, dietas incluidas y otros beneficios sociales.
- Proyecto con personalidad y relevancia, orientado a los valores de RSC.
- Contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa en constante mejora y crecimiento.