Director / A De Hotel

Hotel Collection International; Sabadell; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un establecimiento hotelero en Sabadell busca un/a Director/a de Hotel con experiencia y visión estratégica. El candidato ideal tiene al menos 2-3 años de experiencia en dirección hotelera y habilidades en liderazgo, optimización de rentabilidad y gestión financiera. Se valoran conocimientos en español e inglés y se espera que garantice altos estándares de calidad en todas las operaciones.

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en dirección hotelera o puestos similares.
• Conocimientos sólidos en marketing y recursos humanos.
• Nivel alto de español e inglés.

Responsabilidades

• Revisión y proceso de apertura del hotel.
• Supervisar todas las operaciones del hotel.
• Gestionar el equipo humano, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente

Gestión financiera

Comunicación

Resolución de problemas

Educación

Formación en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o afines

Descripción del empleo

Empresas :

Hotel Collection International

Estamos en búsqueda de un / a Director / a de Hotel con experiencia y visión estratégica para liderar la gestión, la apertura y el funcionamiento integral de nuestro establecimiento en Sabadell. Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad para optimizar la rentabilidad del negocio manteniendo altos estándares de calidad.

Responsabilidades

• Revisión y proceso de apertura del hotel
• Supervisar todas las operaciones del hotel (recepción, limpieza, restauración, mantenimiento, etc.)
• Gestionar el equipo humano, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la ocupación y los ingresos
• Controlar presupuestos, costes y resultados financieros
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales y estándares de calidad
• Representar al hotel ante clientes, proveedores y organismos oficiales

Requisitos

• Experiencia mínima de 2-3 años en dirección hotelera o puestos similares
• Formación en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o afines
• Conocimientos sólidos en gestión financiera, marketing y recursos humanos
• Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados)
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas