Director/a de hotel

Hotel de 4 Estrellas en el Norte de Tenerife; Puerto de la Cruz; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un prestigioso hotel en Tenerife busca un/a Director/a de Hotel con sólida experiencia en gestión y liderazgo. Las responsabilidades incluyen el manejo operativo y administrativo del hotel, así como implementar estrategias para la satisfacción del cliente. Se requiere experiencia previa de 5 años y dominio del inglés y alemán. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y la oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Incorporación a empresa sólida

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles de categoría superior.
• Dominio del inglés y alemán a nivel B2 o superior.
• Conocimiento avanzado en normativas de calidad y seguridad.

Responsabilidades

• Gestionar el desempeño operativo, administrativo y comercial del hotel.
• Implementar planes estratégicos para optimizar la rentabilidad.
• Supervisar todas las áreas clave del hotel.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Toma de decisiones estratégicas

Proactividad

Educación

Dirección Hotelera

Turismo

Administración de Empresas

Herramientas

Sistemas de gestión hotelera

Descripción del empleo

Prestigioso hotel de 4 estrellas, de gestión privada, ubicado en Puerto de la Cruz, Tenerife, con más de 300 habitaciones y reconocido por su excelencia en el servicio, busca incorporar un/a Director/a de Hotel con sólida experiencia en la gestión integral de establecimientos y en el liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades principales

• Responsabilizarse por el adecuado desempeño operativo, administrativo y comercial del hotel.
• Definir e implementar planes estratégicos orientados a optimizar la rentabilidad y garantizar la máxima satisfacción del cliente.
• Dirigir, inspirar y desarrollar a un equipo multidisciplinar para alcanzar los más altos niveles de calidad.
• Organizar y supervisar las áreas clave del establecimiento: recepción, restauración, mantenimiento, eventos y banquetes, ventas, entre otras.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad, así como de las normativas de seguridad, higiene y sostenibilidad.
• Monitorizar y evaluar los principales indicadores de gestión con el fin de impulsar la mejora continua de los servicios.
• Realizar proyecciones de ventas y ocupación, supervisando la correcta gestión de los costes operativos.

Requisitos indispensables

• Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección o gerencia en hoteles de categoría superior.
• Formación académica en Dirección Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o áreas afines (Grado, Licenciatura o Máster).
• Dominio del inglés y alemán a nivel B2 o superior; se valorarán otros idiomas, especialmente francés.
• Conocimiento avanzado de sistemas y herramientas digitales de gestión hotelera.
• Actualización en normativas vigentes relacionadas con calidad, seguridad e higiene en el sector.

Se valorará especialmente

• Habilidad para la toma de decisiones estratégicas y clara orientación a resultados.
• Capacidad de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
• Experiencia sólida en planificación presupuestaria, control de costes y análisis financiero.
• Conocimientos en marketing hotelero, estrategias de ventas y tendencias del mercado actual.
• Proactividad, iniciativa y enfoque innovador para optimizar la experiencia de los huéspedes.

Te ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria reconocida en el sector.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y logros profesionales.

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