DIRECTOR/A DE HOTEL

Paul Marlex; El Barco de Ávila; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Residencia en el hotel

Descripción de la vacante

Paul Marlex en El Barco de Ávila busca un/a Director/a de Hotel para liderar la dirección ejecutiva y operativa, con clara orientación comercial y de negocio, en un proyecto de turismo de salud y bienestar.

Se requiere experiencia en dirección de hoteles, gestión económica y operativa, y capacidad para liderar equipos en un entorno de transformación. Se valora un perfil internacional y un alto nivel de inglés. Existe la posibilidad de residencia en las instalaciones.

Formación

• Experiencia consolidada en direcciones hoteleras o similares.
• Sólidos conocimientos de gestión económica y operativa.
• Perfil comercial y orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación.
• Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados.

Responsabilidades

• Dirigir la operativa global del hotel y asegurar estándares de calidad y servicio.
• Liderar y gestionar el equipo, fomentando buen clima laboral.
• Controlar costes, ingresos, rentabilidad y cierres mensuales.
• Supervisar almacenes, stocks y aprovisionamientos.
• Desarrollar estrategias comerciales y posicionamiento internacional.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión hotelera

Comunicación

Orientación al cliente

Gestión económica

Herramientas

PMS

Descripción del empleo

¿Te gustaría liderar un proyecto hotelero diferencial y en plena transformación?

Desde Paul Marlex estamos colaborando con un proyecto de turismo de salud y bienestar ubicado en El Barco de Ávila, en plena Sierra de Gredos, que combina una experiencia hotelera de alto nivel con medicina de precisión, wellness, nutrición y programas personalizados de regeneración. El proyecto afronta una nueva etapa de crecimiento y profesionalización, con una reforma integral de sus instalaciones, un salto cualitativo en los estándares de servicio y gestión y el lanzamiento de un nuevo modelo de estancias y programas de salud previsto para enero de 2027.

En este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a de Hotel que asuma un papel clave en esta nueva etapa, combinando la dirección ejecutiva y operativa del hotel con una clara orientación comercial y de negocio.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del hotel, asegurando los estándares de calidad y servicio, liderando al equipo y contribuyendo al desarrollo económico y comercial del proyecto. Entre tus principales responsabilidades:

• Dirección y supervisión de la operativa global del hotel.
• Garantizar una excelente experiencia y atención al huésped.
• Gestión y liderazgo del equipo, fomentando un buen ambiente de trabajo.
• Control y análisis de costes, ingresos, rentabilidad y cierres mensuales.
• Supervisión de almacenes, stocks y aprovisionamientos.
• Análisis periódico de resultados y propuesta de acciones de mejora.
• Optimización de la ocupación y generación de nuevas oportunidades de negocio.
• Participación en la estrategia comercial y desarrollo del posicionamiento internacional.
• Gestión y evolución de sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas vinculadas a la experiencia del huésped.
• Coordinación de los diferentes equipos y áreas del establecimiento.
• Incorporación a un proyecto hotelero diferencial y en plena transformación.
• Proyecto de lanzamiento previsto para enero de 2027.
• Jornada de 40 horas semanales, con flexibilidad en función de las necesidades del establecimiento.
• Presencia especialmente necesaria durante los periodos de mayor actividad, incluidos fines de semana.
• Posibilidad de residencia en las instalaciones del hotel.
• Salario competitivo según experiencia y adecuación al proyecto.
• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Hotel o similar.
• Sólidos conocimientos de gestión económica y operativa.
• Experiencia liderando equipos y gestionando establecimientos de cierta dimensión.
• Perfil comercial y orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación.
• Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión hotelera.
• Persona dinámica, resolutiva, organizada y con capacidad para trabajar en entornos cambiantes.
• Mucha mano izquierda, capacidad de liderazgo y habilidad para generar un buen clima de trabajo.
• Mentalidad internacional, buena presencia y excelentes habilidades interpersonales.
• Residencia imprescindible en El Barco de Ávila o alrededores.