Director/a de Enfermería

MOHURE; Murcia; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En MOHURE, buscamos un/a Director/a de Enfermería para un hospital en Murcia. Este rol incluye diseñar y supervisar el plan estratégico de enfermería, gestionar talento y asegurar el cumplimiento de protocolos clínicos. Ideal para profesionales con formación en enfermería y gestión sanitaria que deseen liderar proyectos de mejora en el cuidado del paciente.

Formación

• Grado o Diplomatura en Enfermería (imprescindible).
• Máster en Gestión Sanitaria valorado.
• Formación en liderazgo y calidad asistencial.

Responsabilidades

• Diseñar y supervisar el plan estratégico de enfermería.
• Organizar turnos y cobertura asistencial.
• Gestionar el talento del área de enfermería.

Conocimientos

Liderazgo

Calidad asistencial

Gestión de personas

Comunicación

Educación

Grado o Diplomatura en Enfermería

Máster en Gestión Sanitaria

Herramientas

Software de gestión asistencial

Descripción del empleo

En MOHURE estamos buscando un/a Director/a de Enfermería para importante Centro Hospitalario ubicado en Murcia.

Las principales funciones de este puesto son:

• Diseñar, ejecutar y supervisar el plan estratégico de enfermería del hospital.
• Organizar la estructura funcional y operativa del área de enfermería, incluyendo turnos, ratios y cobertura asistencial.
• Velar por la correcta implantación y cumplimiento de los protocolos clínico-asistenciales.
• Gestionar el talento del área de enfermería: selección, acogida, formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Asegurar la comunicación fluida con el resto de direcciones médicas, quirúrgicas y de gestión.
• Liderar proyectos de mejora continua, humanización del cuidado y experiencia del paciente.
• Colaborar en el diseño y ejecución del plan de calidad y seguridad del paciente.
• Evaluar necesidades de equipamiento, materiales y tecnología para el área de enfermería.
• Controlar los indicadores de actividad, calidad y eficiencia del área.
• Representar a la Dirección de Enfermería en comités, auditorías y reuniones institucionales.
• Grado o Diplomatura en Enfermería (imprescindible).
• Máster en Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios de Salud o similar (valorable).
• Formación complementaria en liderazgo, calidad asistencial o gestión de personas.
• Conocimiento actualizado de normativa sanitaria y de gestión de centros hospitalarios.
• Manejo de herramientas informáticas y software de gestión asistencial.

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