Director/a de Comunicación, RRII y Marketing

Michael Page; Barcelona; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios B2B en crecimiento busca un/a Director/a de Comunicación, Relaciones Institucionales y Marketing. La persona seleccionada será responsable de desarrollar planes de comunicación, gestionar la reputación y liderar estrategias digitales. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y multicultural.

Servicios

Crecimiento y desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en gestión de comunicación y relaciones institucionales.
• Capacidad de liderazgo en equipos multiculturales.
• Capacidad de representar la empresa ante stakeholders.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar planes de comunicación interna y externa.
• Fortalecer alianzas estratégicas a nivel nacional e internacional.
• Dirigir la estrategia digital y analizar métricas.

Conocimientos

Comunicación Estratégica

Gestión de reputación

Marketing de Contenidos

Comunicación Digital

Liderazgo

Descripción del empleo

Director/a de Comunicación, Relaciones Institucionales y Marketing

Proyecto con crecimiento en empresa de servicios B2B ubicada en Madrid

Empresa consolidada en fase de crecimiento

La persona seleccionada tendrá como responsabilidad las siguientes funciones:

1. Actuar como portavoz de la empresa cuando sea necesario. Comunicación Estratégica:
   1. Desarrollar e implementar planes de comunicación (interna/externa) y posicionamiento de marca.
   2. Gestión de reputación y relaciones con medios.
2. Relaciones Institucionales:
   1. Representar a la empresa ante stakeholders, partners y organismos públicos/privados.
   2. Fortalecer alianzas estratégicas a nivel nacional e internacional.
3. Marketing de Contenidos: (publicaciones, whitepapers, coordinar la creación de una biblioteca comercial unificada, homogeneizar las propuestas a clientes en formato...)
4. Comunicación Digital:
   1. Dirigir la estrategia digital (página web, social media, contenidos, campañas).
   2. Analizar métricas y adaptar estrategias para maximizar impacto.
5. Liderazgo:
   1. Gestionar y motivar equipos multiculturales y remotos.
   2. Coordinar con otras áreas (RRHH, Comercial, Producto) para asegurar coherencia en los mensajes.

Crecimiento y desarrollo profesional.