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Director / a de Centro (Residencia y Centro

AFANIAS, Asociación pro personas con discapacidad intelectual

Madrid

Presencial

EUR 90.000 - 110.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una organización de referencia en discapacidad intelectual busca un director para su centro en Madrid. Esta posición implica la dirección y supervisión de servicios, garantizando la calidad y satisfacción de los usuarios. El candidato ideal tendrá una sólida formación en áreas sociales y experiencia en gestión, además de un alto compromiso con causas sociales. Ofrecemos un entorno dinámico donde se valoran la iniciativa y la resolución de problemas, contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual. Si tienes pasión por el trabajo social y habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad.

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en gestión y coordinación de servicios sociales.
  • Dominio de gestión presupuestaria y coordinación de personas.

Responsabilidades

  • Dirigir y supervisar la actividad del centro de trabajo en Madrid.
  • Garantizar atención de calidad y derechos de los usuarios del centro.
  • Coordinar el equipo técnico y gestionar el presupuesto del área.

Conocimientos

Gestión de equipos
Resolución de conflictos
Compromiso social
Análisis y resolución de problemas
Inteligencia emocional

Educación

Titulación Universitaria en Trabajo Social o Psicología
Máster en dirección de Centros de Servicios sociosanitarios

Herramientas

Office 365 (Power Point, Excel, Word)

Descripción del empleo

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.

En este contexto, se convoca el puesto de

  • Dirección de Centro de Canillejas (residencia y centro ocupacional).
  • Dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de Canillejas, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación).
  • En relación con la organización del centro:
  • Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Centro Ocupacional.
  • Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización.
  • Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo.
  • Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario).
  • Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro.
  • Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo.
  • En relación con el equipo:
  • Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales.
  • Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional.
  • Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia.
  • En relación con los usuarios:
  • Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro.
  • Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia.
  • Comunicación con las familias y resolución de incidencias.
  • Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia.
  • Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.
  • Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas.
  • Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.
  • Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad.
  • Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas.
  • Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención).
  • Reportar a la Dirección ejecutiva y elaborar informes de actividad.
  • Elaborar la propuesta, junto con el departamento de Comunicación y Responsable de Fundraising, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento.
  • Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo.
  • Formación requerida:
  • Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar.
  • Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios.
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales.
  • Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas.
  • Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos.
  • Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word).
  • Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional.
  • Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza.
  • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.
  • Permiso de trabajo en España.
  • Formación en programas de intervención con personas con discapacidad.
  • Experiencia con personas con discapacidad intelectual.
  • Referencias.
  • Contrato: Indefinido.
  • Jornada: completa de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde.
  • Lugar de trabajo: Madrid.
  • Competencias:
  • Analizar y resolver problemas, Iniciativa.
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