Director/a de Casals d'estiu

Oci inclusiu per a persones amb discapacitat intel·lectual; Gerona; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entitat amb gran experiència busca un/a Director/a per als Casals d'estiu a la Comarca Barcelonès. Aquesta posició implica la planificació i coordinació d'activitats, la gestió d'un equip d'educadors i l'atenció individualitzada als infants. Amb un suport constant dels coordinadors, tindràs l'oportunitat de crear un ambient segur i enriquidor per a tots els participants. Si t'apassiona l'educació i vols contribuir al benestar dels infants, aquesta és la teva oportunitat de fer una diferència significativa en la seva vida.

Servicios

Horari flexible

Possibilitat de continuitat

Suport de coordinadors

Formación

• Experiència en planificació i coordinació d'activitats educatives.
• Capacitat per gestionar equips i resoldre conflictes.

Responsabilidades

• Dissenyar i coordinar el projecte del casal d'estiu.
• Garantir l'atenció individualitzada als infants i gestionar necessitats.

Conocimientos

Planificació

Coordinació

Gestió d'equips

Atenció individualitzada

Resolució de conflictes

Educación

Cicles Formatius de Grau Mitjà en Atenció a persones en situació de dependència

Cicles Formatius de Grau Superior en Animació sociocultural

Certificats Professionals en Direcció i coordinació d'activitats d'educació en el lleure infantil i juvenil

Descripción del empleo

Coneixes algú a qui li pugui interessar?

Descripció de l'oferta Director/a de Casals d'estiu a Comarca Barcelonès

T'incorporaràs a una entitat amb molta experiència, sota la direcció de dos coordinadors que et donaran tot el suport que necessitis i un equip d'educadors que en bona part son els habituals de l'entitat i coneixen l'espai i els participants.

Funcions i requisits de la vacant

1. Planificació i coordinació:
   1. Dissenyar i planificar el projecte del casal, definint els objectius, la temàtica i les activitats.
   2. Coordinar l'equip de monitors/es, assignant tasques i responsabilitats.
   3. Gestionar els aspectes logístics, com ara l'espai, el transport i el servei de càtering.
   4. Elaborar el calendari d'activitats i planificar les sortides i excursions.
   5. Fer llistat de materials necessaris i fer la compra segons criteris pressupostaris i de gestió que se li donin.
2. Gestió de l'equip:
   1. Participar en la selecció dels monitors/es.
   2. Fer seguiment de la documentació per la contractació.
   3. Reunions prèvies per donar a conèixer la programació i els usuaris.
   4. Supervisar i donar suport a l'equip durant el desenvolupament del casal.
   5. Resoldre conflictes i gestionar situacions difícils.
3. Atenció als infants i les famílies:
   1. Garantir l'atenció individualitzada a cada infant, tenint en compte les seves necessitats específiques.
   2. Gestionar les necessitats mèdiques i farmacològiques dels infants.
   3. Establir canals de comunicació eficaços amb les famílies.
   4. Informar a les famílies sobre el desenvolupament del casal.
   5. Recollir feedback de les famílies per a millorar el casal.
4. Seguretat i benestar:
   1. Garantir la seguretat dels infants en totes les activitats.
   2. Preparar un pla de contingència per a imprevistos i pla d’emergència de l’espai.
5. Avaluació i millora:
   1. Realitzar una avaluació diària i setmanal del casal.
   2. Preparar un informe final amb els resultats i conclusions.
   3. Identificar àrees de millora i implementar canvis per a futures edicions.
6. Relació amb entitats externes:
   1. Coordinació amb entitats externes, com ara serveis socials, centres especialitzats i altres organitzacions.
   2. Gestió de permisos i assegurances necessaris.
   3. Coordinació amb la direcció de l’escola per disposar dels espais necessaris i garantir el retorn en les millors condicions.

Condicions que ofereix l’empresa

Perspectiva de la feina: Possibilitat de continuitat al llarg de l'any en funcions similars.

Previsió d'incorporació: De duració determinada.

A convenir segons conveni.

Altres dades a destacar: Fins el 24/06 contracte a 10h setmanals en horari flexible. Del 25/06 a 01/08 Jornada complerta.

Requisits mínims

1. Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Atenció a persones en situació de dependència.
2. Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Animació sociocultural.
3. Certificats Professionals amb titulació Direcció i coordinació d'activitats d'educació en el lleure infantil i juvenil (SSCB0211).

No es requereix experiència professional.

No es requereixen idiomes.