Director / a de Camping Val d'Arán (contrato de 6 meses)

JR Spain; España; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa busca un Director/a de Camping para liderar la operación en un entorno natural impresionante. Este rol es clave para mantener altos estándares de calidad y atención al cliente, creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Con un enfoque en la gestión eficiente del camping y la satisfacción del cliente, el candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el sector turístico y habilidades excepcionales en liderazgo y comunicación. Si te apasiona la naturaleza y deseas marcar la diferencia en la experiencia de los visitantes, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• 5-10 años de experiencia en gestión de instalaciones turísticas.
• Excelentes habilidades en atención al cliente y liderazgo.

Responsabilidades

• Gestión de pre-apertura y apertura del camping.
• Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente.
• Planificación y coordinación de actividades del camping.

Conocimientos

Liderazgo

Atención al cliente

Gestión de equipos

Comunicación

Compromiso

Educación

Licenciatura en Economía

Diplomatura en Dirección Hotelera

Descripción del empleo

Director/a de Camping Val d'Arán (contrato de 6 meses), España

¡Estamos buscando un Director/a de Camping para WECAMP VALL D´ARÁN! Si eres una persona apasionada y dinámica con ganas de unirte a nuestro equipo y liderar la operación de uno de nuestros campings, este desafío es para ti.

El rol de dirección es fundamental para garantizar que nuestros estándares de calidad y atención al cliente se mantengan en todo momento, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Nuestro camping, ubicado en un entorno natural impresionante en el Valle de Arán, ofrece a los amantes de la montaña una experiencia única de conexión con la naturaleza, rodeado de majestuosos picos, bosques frondosos y ríos cristalinos. Es el destino ideal para quienes buscan aventuras al aire libre como senderismo, escalada y ciclismo de montaña.

En WECAMP, nos comprometemos a proporcionar un ambiente acogedor y familiar, donde cada visitante pueda crear recuerdos inolvidables en un entorno natural excepcional. El camping está abierto 4 meses al año, y el contrato sería Fijo Discontinuo durante 6 meses cada año.

Responsabilidades:

1. Gestión de pre-apertura y apertura del camping.
2. Responsable de la cuenta de explotación del camping.
3. Desarrollo e implantación de procedimientos.
4. Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente, conforme a los estándares de la compañía.
5. Reportar periódicamente a la central sobre los resultados.
6. Dirección, gestión y formación del equipo.
7. Planificación, organización y coordinación de todas las actividades del camping, incluyendo servicios al cliente, gestión del personal y administración.
8. Control de costes.
9. Diseño, evaluación y supervisión de objetivos a corto, medio y largo plazo de los departamentos.
10. Participación en la estrategia comercial junto con el departamento de ventas.
11. Gestión del personal y creación de equipos de trabajo.
12. Seguimiento del rendimiento del personal para garantizar eficiencia, motivación y cumplimiento de políticas.
13. Supervisión de la coordinación y comunicación entre departamentos.
14. Ser embajador/a del establecimiento/marca.
15. Supervisión del mantenimiento, existencias y mobiliario.
16. Supervisión del cumplimiento de medidas de seguridad y normas de higiene.
17. Presentación de presupuestos y resultados a la central.
18. Mantenimiento de relaciones con los clientes y control del trato con el público, canalizando problemas a través de responsables.

Requisitos:

• Titulación mínima: Licenciatura en Economía, ADE o similar; Diplomatura en Dirección Hotelera.
• Experiencia en puesto similar: de 5 a 10 años, valorándose experiencia en hostelería.
• Residencia cercana a la ubicación del camping.
• Idioma imprescindible: Castellano e inglés; valorado dominio de francés.
• Grandes dotes comerciales, liderazgo y gestión de equipos.
• Compromiso, dedicación plena, polivalencia.
• Excelentes habilidades en atención al cliente, comunicación y organización.

Si tienes experiencia sólida en gestión de instalaciones turísticas y un enfoque proactivo hacia la mejora continua, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.