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Director / a de Arte

GABINETE DE PRENSA INFORPRESS SL

Tarragona

Presencial

EUR 30.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 17 días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

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Descripción de la vacante

Una agencia de primer nivel busca un Director/a de Arte apasionado por la concepción visual y el diseño. En este rol, liderarás el desarrollo de campañas creativas que conecten con las audiencias y se conviertan en memorables. Trabajarás junto a un equipo diverso de creativos, guiando proyectos desafiantes para marcas líderes. Si tienes más de 10 años de experiencia en publicidad y un sólido portfolio, esta es tu oportunidad de brillar en un ambiente dinámico y creativo, donde la innovación y el trabajo en equipo son clave.

Servicios

Ambiente dinámico y creativo
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Proyectos desafiantes con marcas líderes

Formación

  • Mínimo 10 años de experiencia en agencias de publicidad como Director/a de Arte.
  • Dominio avanzado de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite.

Responsabilidades

  • Liderar el desarrollo de conceptos visuales y gráficos para campañas 360°.
  • Supervisar la calidad visual de todos los entregables y proponer soluciones innovadoras.

Conocimientos

Dirección de Arte
Diseño Gráfico
Liderazgo
Pensamiento Estratégico
Trabajo en Equipo

Educación

Experiencia en Agencias de Publicidad (mínimo 10 años)
Portfolio Sólido

Herramientas

Adobe Creative Suite
Photoshop
Illustrator
InDesign
Premiere

Descripción del empleo

En Microbio Comunicación, compañía del Grupo ATREVIA, buscamos a un Director / a de Arte para unirse a nuestro equipo creativo de Microbio.

Si eres un apasionado de la concepción visual, el diseño y la publicidad y, además, tienes experiencia liderando proyectos y campañas publicitarias, eres la persona que buscamos.

Sobre el puesto :

Como Director / a de Arte, serás uno de los responsables de dar vida a nuestras campañas creativas, plasmando visualmente conceptos que conecten con las audiencias y lleguen a convertirse en memorables. Trabajarás en equipo con directores creativos, copys, estrategas y clientes, todos unidos por un objetivo común: cumplir con los retos de la marca a través de soluciones creativas de valor.

Funciones :

  1. Liderar el desarrollo de conceptos visuales y gráficos para campañas 360° (digital, impreso, audiovisual, eventos, etc.).
  2. Supervisar y garantizar la calidad visual de todos los entregables.
  3. Diseñar propuestas y campañas desde cero.
  4. Colaborar con los equipos creativos para proponer soluciones innovadoras y creativas.
  5. Guiar a colaboradores externos (productoras) para lograr piezas gráficas y audiovisuales de alto impacto creativo.
  6. Mantenerse actualizado / a con las tendencias en diseño, tecnología y publicidad.
  7. Mínimo 10 años de experiencia en agencias de publicidad, ya sean multinacionales o independientes, como Director / a de Arte o en roles similares.
  8. Contar con un portfolio sólido que demuestre experiencia y creatividad.
  9. Experiencia en marcas de salud será un plus.
  10. Dominio avanzado de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, etc.).
  11. Conocimientos en dirección de fotografía, producción audiovisual y diseño digital.
  12. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar múltiples briefings simultáneamente.
  13. Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Competencias :

  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Capacidad estratégica
  • Capacidad de planificación y organización

Ofrecemos :

  • Un ambiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Proyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado.

Si eres una persona inquieta y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y no teme alzar su voz y expresar sus argumentos, esta oportunidad es para ti.

Valoramos la diversidad y buscamos diferenciarse a través de ella. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos que un equipo diverso nos hace mejores, y en nuestros procesos de selección, tomamos decisiones basadas en la experiencia y capacidades de los candidatos / as.

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