Director / a Comercial Consutoría

Servitalent; Vigo; Presencial; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Servitalent busca un/a Director/a Comercial Consultoría para impulsar el crecimiento de negocios en el sector de recursos humanos. Se requiere un profesional con al menos 5 años de experiencia en consultoría, habilidades en estrategias comerciales, y liderazgo de equipos. Únete a un equipo dinámico y en crecimiento donde podrás avanzar en tu carrera y utilizar tu pasión para conectar personas con nuevas oportunidades.

Servicios

Oportunidad de crecimiento

Ambiente colaborativo

Compensación competitiva

Capacitación y desarrollo técnico

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en consultoría o selección de personal.
• Amplio conocimiento del mercado laboral y técnicas de selección.
• Dominio del español y buen nivel de inglés valorable.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias efectivas para captar clientes.
• Liderar y gestionar un equipo de consultores.
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Liderazgo

Orientación a resultados

Trabajo bajo presión

Educación

Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos

Descripción del empleo

En Servitalent, somos pioneros en brindar soluciones a medida en el ámbito de la consultoría, headhunting y selección de talento, siendo un referente en el sector de recursos humanos (RRHH). Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar el talento adecuado para impulsar su crecimiento y alcanzar sus objetivos estratégicos. Nuestro enfoque se basa en la excelencia, la profesionalidad y una comprensión profunda de las necesidades de nuestros clientes.

Descripción del puesto

Buscamos un / a Director / a Comercial Consultoría con un fuerte enfoque en la generación de nuevos negocios y la consolidación de relaciones con nuestros clientes. El candidato ideal deberá contar con al menos 5 años de experiencia en el sector de la consultoría y la selección de personal, así como una sólida trayectoria en estrategias comerciales y gestión de equipos.

Funciones y responsabilidades

• Desarrollo de negocio : Identificar nuevas oportunidades comerciales y desarrollar estrategias efectivas para captar clientes dentro del sector de consultoría y RRHH.
• Relaciones con clientes : Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización.
• Gestión de equipo : Liderar y gestionar un equipo de consultores, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Estrategias de ventas : Diseñar e implementar estrategias comerciales que optimicen los procesos de headhunting y selección de personal, alineadas con los objetivos de la empresa.
• Análisis de mercado : Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y adaptar nuestras ofertas a las necesidades cambiantes de los clientes.
• Colaboración interna : Trabajar de manera colaborativa con otros departamentos para asegurar una experiencia integral y de calidad para los clientes.
• Capacitación y desarrollo : Identificar necesidades de capacitación dentro del equipo comercial y fomentar el desarrollo profesional continuo.
• Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o campos relacionados.
• Mínimo 5 años de experiencia en un rol comercial dentro de la consultoría, headhunting o selección de personal.
• Amplio conocimiento del mercado laboral y de las técnicas de selección de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Dominio del español y un buen nivel de inglés (valorable).
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio. ️
• Oportunidad de crecimiento : Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, con oportunidades para avanzar en tu carrera profesional.
• Ambiente colaborativo : Una cultura de trabajo abierta e inclusiva donde se valora el trabajo en equipo y se fomentan las ideas.
• Compensación competitiva : Un paquete salarial atractivo además de beneficios adicionales acorde con la experiencia.
• Capacitación y desarrollo técnico : Acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera en el ámbito de la consultoría y los recursos humanos.

Cómo es trabajar en Servitalent

En Servitalent, contamos con un equipo diverso y talentoso que se apasiona por conectar a las personas con oportunidades que transformen sus vidas y fortalezcan a las organizaciones. Promovemos la innovación y la creatividad, y creemos en el poder de las relaciones humanas. Aquí, cada miembro del equipo es valorado y tiene la posibilidad de contribuir a nuestro éxito colectivo.

Si eres un / a profesional apasionado / a por el mundo de la consultoría y la selección de talento, y deseas llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa que valora la excelencia, ¡queremos conocerte!

Únete a nuestro equipo en Servitalent y forma parte de una misión transformadora en el sector de recursos humanos!

Si te sientes identificado / a con esta descripción y cumples con los requisitos, te invitamos a considerar esta emocionante y desafiante oportunidad con nosotros.

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