Director / a Comercial

ANANDA; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos está buscando un Director/a Comercial para su delegación en Málaga. Buscamos un profesional dinámico con experiencia en captación de empresas y gestión de equipos. Se ofrece un salario base más comisiones, un móvil de empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes capacidad de negociación y pasión por las ventas, esta es tu oportunidad.

Servicios

Oportunidad de desarrollo profesional

Salario base + comisiones

Móvil de empresa

Estabilidad laboral

Formación continua

Horario flexible

Formación

• Experiencia previa de al menos 3 años en captación de empresas y gestión de equipos.
• Vehículo propio.
• Valorable haber trabajado anteriormente en ETT.

Responsabilidades

• Gestión del departamento de RRHH y coordinación del área de administración de personal.
• Dirección de procesos de selección y elaboración de planes de formación.
• Motivación y retención del talento.

Conocimientos

Capacidad de negociación

Gestión de equipos

Conocimientos en convenios colectivos

Descripción del empleo

Overview

En Ananda Gestión ETT, referente en el sector de Recursos Humanos y Selección de Personal con más de 60 oficinas en toda España, estamos en búsqueda de un / a Director / a Comercial para liderar nuestra delegación de Málaga Capital, en el área de RRHH.

¿Eres un profesional dinámico, con gran capacidad de negociación y pasión por el mundo de las ventas y los recursos humanos? Este puesto es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar empresas a través de soluciones innovadoras y un servicio de calidad.

Qué harás en tu día a día

• Gestión departamento de RRHH: implantación de medidas.
• Coordinación del área de administración de personal: control de costes de personal, revisión de nóminas y facturas, comunicación variaciones en la TGSS, etc.
• Dirigir los procesos de selección, desde el reclutamiento hasta la incorporación del candidato, así como entrevistas de salida.
• Medidas de mejora gestión oficina, elaboración y puesta en marcha de plan anual de formación.
• Desarrollo de las políticas de RRHH: política retributiva, motivación, clima laboral, formación, etc.
• Control de presencia, absentismo y vacaciones.
• Elaboración de estudios de clima laboral, rediseño de puestos de trabajo y diseño de planes de carrera y plan de acogida para nuevos empleados.
• Motivación y retención del talento, evaluación y mejora del nivel de rotación.
• Gestión de Partes Delta.
• Apertura de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes.

Qué buscamos

• Experiencia previa de al menos 3 años en captación de empresas y gestión de equipos.
• Conocimientos en convenios colectivos.
• Vehículo propio.
• Valorable haber trabajado anteriormente en ETT.

Qué te ofrecemos

• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Salario base + comisiones por objetivos alcanzados.
• Móvil de empresa.
• Estabilidad laboral.
• Formación continua.
• Incorporación inmediata y plan de carrera.
• Horario: de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.

No dejes pasar esta oportunidad. Únete a nosotros y crezcamos juntos.