Director/a centro sociosanitario

Empresa Confidencial; La Rioja; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Retribución flexible

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un/a gerente de centro sociosanitario para la gestión integral del centro en La Rioja, coordinando recursos y equipos, velando por el buen estado de instalaciones y equipamiento, y participando en la planificación económica.

Se valorará experiencia en dirección y coordinación de centros sociosanitarios, habilidades de liderazgo y negociación con proveedores; formación complementaria en Gestión de Centros Sociosanitarios.

Formación

• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.
• Formación complementaria en Gestión de Centros Sociosanitarios.
• Experiencia en la dirección y/o coordinación de centros sociosanitarios.

Responsabilidades

• Liderar y organizar el equipo profesional del centro.
• Velar por el buen estado y funcionamiento de las instalaciones, equipamiento y medios materiales.
• Participar en la planificación económica del centro.
• Coordinar la relación con proveedores y gestionar las necesidades de adquisición y suministro del centro.
• Establecer y supervisar los objetivos del centro.
• Mantener una comunicación fluida con la representación de los trabajadores y participar en las reuniones y procesos de interlocución correspondientes.
• Garantizar que la actividad del centro se desarrolla de acuerdo con las condiciones establecidas, la normativa aplicable y los estándares de calidad de la organización.

Conocimientos

Gestión de equipos

Educación

Formación complementaria en Gestión de Centros Sociosanitarios

Descripción del empleo

Objetivo:

Gestión integral del centro, coordinando los diferentes recursos y equipos.

Funciones:

• Liderar y organizar el equipo profesional del centro.
• Velar por el buen estado y funcionamiento de las instalaciones, equipamiento y medios materiales.
• Participar en la planificación económica del centro.
• Coordinar la relación con proveedores y gestionar las necesidades de adquisición y suministro del centro.
• Establecer y supervisar los objetivos del centro.
• Mantener una comunicación fluida con la representación de los trabajadores y participar en las reuniones y procesos de interlocución correspondientes.
• Garantizar que la actividad del centro se desarrolla de acuerdo con las condiciones establecidas, la normativa aplicable y los estándares de calidad de la organización.

Formación complementaria en Gestión de Centros Sociosanitarios.

Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.

Experiencia en la dirección y/o coordinación de centros sociosanitarios.

Salario a determinar en función de la experiencia y conocimientos aportados.

• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de acceder a un plan de retribución flexible.