Director/a Centro Geriátrico Tarragona

Michael Page; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de carrera

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Una empresa del sector socio-sanitario busca un director para un centro en Tarragona, responsable de liderar el equipo y asegurar la calidad de atención. El candidato ideal contará con una licenciatura, experiencia en dirección de centros y habilidades en liderazgo y toma de decisiones. La posición ofrece estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional, además de un horario de lunes a viernes.

Formación

• Licenciatura o Diplomatura con titulación complementaria en gestión de centros gerontológicos.
• Experiencia mínima de 1 año en dirección de centros, preferiblemente en el sector socio-sanitario.
• Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales y RGPD valorado.

Responsabilidades

• Liderar el equipo humano y garantizar el cumplimiento de normativas.
• Controlar presupuestos y planificación de actividades del centro.
• Supervisar programas asistenciales y gestión de calidad.

Conocimientos

Liderazgo

Toma de decisiones

Planificación

Organización

Resolución de problemas

Compromiso con la calidad

Educación

Licenciatura o Diplomatura

Post grado en dirección de centros gerontológicos

Herramientas

Herramientas informáticas

Descripción del empleo

Planifica, organiza, dirige y supervisa el Centro, mediante una adecuada gestión de los recursos de que dispone. Cumplir los objetivos establecidos. Prestar una atención de calidad a residentes y familiares.

Grupo empresarial de asistencia integral

Descripción de la oferta

• Liderar el equipo humano bajo su responsabilidad, garantizando en todo momento el cumplimiento de los procesos establecidos, así como las normativas de aplicación.
• Representar a la empresa: Administración, familias, proveedores... Labores comerciales.
• Control de presupuestos, teniendo en cuenta los objetivos económicos, operativos y comerciales.
• Planificación, coordinación, distribución y control de las actividades realizadas en todas las áreas del centro.
• Supervisar la ejecución de los programas asistenciales, terapéuticos y hosteleros implantados, así como de los procedimientos internos y protocolos.
• Garantizar y dar cumplimiento a todos los procesos del Sistema de Gestión de Calidad.
• Responsable de la buena gestión documental tanto interna como externa, haciendo cumplir los procesos de RGDP, PRL y aquellos que se determinen, de carácter legal.
• Y en general todas aquellas funciones no especificadas anteriormente que se le pidan y que tengan relación con su titulación y/o cualificación.

Perfil del candidato

• Licenciatura o Diplomatura. En función de la comunidad autónoma donde desempeñe su puesto, será exigible titulación complementaria en gestión de centros gerontológicos.
• Experiencia mínima de 1 año en dirección y gestión de centro de cualquier ámbito, valorándose que esta sea en el sector socio-sanitario.
• Se valorará post grado en Dirección y gestión de centros gerontológicos o sanitarios.
• Se valorará adicionalmente nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales y RGPD.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Liderazgo, toma de decisiones
• Planificación y organización.
• Resolución de problemas, tolerancia al stress
• Compromiso con la calidad y mejora continúa.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Horario de Lunes a Viernes
• Estabilidad laboral