Director/a Centro Residencial DomusVi Leganés

TN Spain; Leganés; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector sociosanitario busca un/a Director/a apasionado/a por impulsar el cambio y garantizar el bienestar de los residentes. En esta posición, serás responsable de la gestión económica y presupuestaria, así como de la supervisión del cumplimiento de indicadores de calidad. Si tienes experiencia en dirección y deseas formar parte de un equipo comprometido y colaborativo, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un entorno flexible y un plan de carrera que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Flexibilidad Laboral

Desarrollo Profesional

Ambiente Colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 2/3 años en dirección en el sector sociosanitario.
• Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en áreas relacionadas.

Responsabilidades

• Gestión económica y presupuestaria del centro.
• Supervisión de la atención integral de calidad y confort para los usuarios.

Conocimientos

Gestión de equipos

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Planificación estratégica

Educación

Licenciatura en Trabajo Social

Diplomatura en Psicología

Grado en Enfermería

Descripción del empleo

¡Únete a Nuestro Equipo como Director/a en la Zona Centro!

¿Eres un/a Director/a con experiencia y pasión por impulsar el cambio?

Si cuentas con experiencia previa en el mismo puesto y en sectores como el sanitario o similar, ¡te estamos buscando!

Somos una empresa líder en el sector sociosanitario comprometida con el bienestar y desarrollo de las personas. Creemos en el poder del talento para transformar realidades y queremos que formes parte de esta misión.

Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial.

Funciones:

• Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión.
• Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales.
• Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro.
• Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro.
• Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año.
• Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social.
• Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento
• Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas
• Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as.
• Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud.
• Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro.
• Promover la participación de las familias de los/as residentes (potenciar conferencias de técnicos, meriendas, etc.)
• Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Reunión con equipo técnico y directivo para analizar la evolución y definir planes de acción para la mejora. Valoración anual de encuesta del grado de satisfacción del personal e implantación de acciones de mejora
• Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a.
• Contratación indefinida
• Desarrollo Profesional: Un plan de carrera que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.
• Beneficios Atractivos: Paquete retributivo competitivo con salario fijo y opciones de retribución flexible.
• Flexibilidad Laboral: Horario de entrada y salida flexible.
• Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido y apasionado que te apoyará en todo momento.

Requisitos mínimos

• Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar.
• Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia.
• Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas.
• Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial.
• Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
• Incorporación prevista en el mes de marzo

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

Si te apasiona el mundo Sociosanitario y cuentas con experiencia como Director/a ¡queremos conocerte! Envía tu CV y cuéntanos por qué eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo.