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DIRECTOR-A CENTRO DE CUIDADOS - SANTO ANGEL (MURCIA)

Caser Residencial

Murcia

Presencial

EUR 40.000 - 55.000

Jornada completa

Hace 7 días
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Descripción de la vacante

Caser Residencial busca un/a Director-a para su Centro de Cuidados en Murcia, encargado/a de la gestión integral, asegurando la calidad de atención y supervisión de recursos. Se ofrece un contrato indefinido con un salario competitivo y descuentos en seguros.

Servicios

Descuentos en seguros según normativa interna

Formación

  • Experiencia en gestión de centros de cuidados es esencial.
  • Capacidad para cumplir objetivos y controlar presupuestos.
  • Habilidades de comunicación con proveedores y administraciones.

Responsabilidades

  • Gestionar y organizar el centro y su personal.
  • Responsabilizarse de la calidad de atención y cumplimiento de presupuestos.
  • Supervisar las relaciones externas con instituciones.

Conocimientos

Gestión de equipos
Supervisión logística
Motivación de personal

Descripción del empleo

En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director-a para nuestro Centro de Cuidados de Santo Ángel, en Murcia.

Dependiendo directamente del Director Territorial, su misión será la de gestionar de forma integral el Centro de Cuidados, responsabilizándose de la calidad de la atención al residente y al usuario, del rendimiento y motivación de los equipos y de la supervisión de los aspectos logísticos y organizativos.

Entre sus principales responsabilidades están :

  • Gestión y organización integral del centro, su personal y la prestación de sus servicios.
  • Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
  • Gestionará los Recursos Humanos y materiales.
  • Será responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
  • Será el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.
  • Supervisará la atención integral a los residentes y familiares.
  • Mantendrá las relaciones externas con la Administración Local y otras instituciones.
  • Contrato laboral indefinido
  • Salario competitivo.
  • Descuentos en seguros según normativa interna.
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