Director/a Administrativa

Roberto Revuelta; Torrelavega; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa estable en Cantabria busca un/a Director/a Administrativa para liderar su área financiera y de control interno. El rol implica responsabilidades como el control presupuestario, la preparación de impuestos y la gestión de equipos. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, autonomía en los procesos, y una retribución acorde a la experiencia del candidato.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Responsabilidad y autonomía en los procesos

Formación

• Experiencia previa en puestos de responsabilidad administrativa o financiera.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Manejo avanzado de herramientas como A3 y Aqua.

Responsabilidades

• Control presupuestario y seguimiento financiero.
• Preparación de impuestos y gestión de la tesorería.
• Cierre contable mensual y mejora de procedimientos administrativos.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Administración y Dirección de Empresas

Economía

Herramientas

A3

Aqua

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un/a Director/a Administrativa para incorporarse a nuestro equipo en Torrelavega. La persona seleccionada será responsable de liderar el área administrativa, financiera y de control interno, supervisando un equipo de 4 personas y reportando directamente a dirección.

Tareas

• Control presupuestario y seguimiento financiero.
• Preparación de impuestos y colaboración con la asesoría fiscal.
• Gestión de la tesorería y relación con entidades bancarias.
• Cierre contable mensual.
• Coordinación con la asesoría laboral.
• Mejora de procedimientos y control documental del área administrativa.

Requisitos

• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, o similar.
• Experiencia previa en puestos de responsabilidad administrativa o financiera.
• Manejo avanzado de A3 (A3eco, A3con, etc.) y Aqua.
• Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.

Se valorará

• Conocimiento del entorno empresarial de Cantabria.
• Experiencia en empresas pequeñas o medianas con estructuras ágiles.

Beneficios

• Incorporación a una empresa estable, con buen ambiente de trabajo.
• Puesto de responsabilidad con autonomía para la mejora de procesos.
• Retribución acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.