Dirección Oficina - Santander (Cantabria)

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un líder dinámico para gestionar su cartera de clientes y dirigir un equipo en un entorno colaborativo. Esta posición ofrece la oportunidad de influir en el crecimiento de la oficina y contribuir a la fidelización de clientes mediante una gestión comercial efectiva. Se valorará la experiencia en el sector financiero y habilidades interpersonales para negociar y tomar decisiones informadas. Si estás listo para un nuevo desafío en una organización que valora el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad.

Servicios

Programa de ayuda al empleado

Beneficios sociales amplios

Formación específica y gerencial

Conciliación familiar

Formación

• Experiencia de al menos 4 años en dirección de oficinas similares.
• Conocimiento comercial de la plaza y productos de activo y pasivo.

Responsabilidades

• Gestionar la cartera de clientes y realizar actividad comercial.
• Liderar el equipo humano y supervisar el trabajo de colaboradores.

Conocimientos

Gestión comercial

Liderazgo

Comunicación interpersonal

Análisis de riesgos financieros

Fidelización de clientes

Educación

Grado en CC.EE. o Empresariales

Doble Grado en Derecho

Descripción del empleo

Grupo Cooperativo Cajamar

Buscamos Talento para la zona de #SANTANDER#

Si tienes conocimiento comercial de esta plaza, ¡¡ES TU OPORTUNIDAD!!

Cajamar Caja Rural es la primera Caja Rural Española y Cooperativa de Crédito en el país, con más de 1,4 millones de socios, 3,9 millones de clientes, más de 1.200 oficinas y 5.000 empleados (50% mujeres). Pertenece a Grupo Cooperativo Cajamar, el primer grupo de crédito cooperativo de España, compuesto por 20 entidades: 19 cajas rurales y Banco de Crédito Cooperativo, entidad cabecera del Grupo.

En Cajamar somos conscientes de que la gestión de los recursos humanos es la clave fundamental de nuestra ventaja competitiva y de nuestra capacidad diferenciadora. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, capacidad emprendedora y responsabilidad social.

Ofrecemos la posibilidad de trabajar en una gran empresa en pleno proceso de expansión, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Formar parte de un equipo humano que trabaja por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso.

Contamos con cercanía tanto con la red de oficinas como con las Direcciones Territoriales y Servicios Centrales.

Jornada de trabajo compatible con la conciliación familiar.

Programa de ayuda al empleado con ventajas y servicios gratuitos para facilitar el día a día.

Amplio abanico de beneficios sociales.

Formación específica y gerencial, además del apoyo necesario para alcanzar los objetivos.

Retribución total compuesta por fijo + variable + beneficios sociales.

¿Qué funciones realizarías?

Ser responsable de gestionar la cartera de clientes de la oficina, realizar actividad comercial para la captación y fidelización de clientes.

Definir las principales líneas de actuación en la oficina y realizar seguimiento de estas.

Liderar el equipo humano a cargo, supervisando el trabajo de sus colaboradores y siendo la máxima figura dentro de la oficina en su ámbito de actuación.

Reportar a la Dirección de Zona, dirigiendo la actividad de la oficina en aspectos bancarios, comerciales y organizativos.

Se requiere experiencia de al menos 4 años en dirección de oficinas similares.

Imprescindible conocimiento comercial de la plaza.

Experiencia en productos de activo y pasivo, tanto para clientes particulares como pymes. Valorable conocimiento del sector agro.

Acostumbrado a trabajar por objetivos.

Autonomía y solidez en la toma de decisiones y análisis de riesgos financieros. Profundo conocimiento y experiencia en el manejo de información financiera de clientes particulares y empresas.

Capacidades demostrables en gestión comercial, organización, planificación, agenda de visitas, fidelización y atención al cliente.

Experiencia en gestión y dirección de equipos de personas.

Formación universitaria finalizada en Grado/Doble Grado en CC.EE., Empresariales, ADE, Derecho u otras ramas afines.

Valorable formación específica en negocio financiero mediante certificaciones homologadas (EIP – EFA, LCCI…).

Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación.

Todo lo que puedas aportar que sume como equipo y como entidad será bienvenido.

¡Por todo esto y mucho más, te estamos esperando!

Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.

Nos encantaría que formaras parte de nuestro GRAN EQUIPO.

Somos diferentes porque hacemos banca de personas.