Dirección Financiera

North Search Talent Powerhouse; Tarragona; Presencial; EUR 80.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de talento busca un/a Director/a Financiero/a (CFO) para liderar la estrategia financiera en una empresa del sector automotriz. Se requiere experiencia en gestión de equipos y en entornos de transformación. Ofrecen un paquete retributivo competitivo y un rol de alta visibilidad en un momento de cambio crucial.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Autonomía en la gestión financiera

Formar parte de un equipo directivo

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en alta dirección financiera.
• Sólida experiencia en la mejora y digitalización de procesos financieros.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia financiera global.
• Asesorar en decisiones financieras clave.
• Gestionar la digitalización y automatización de procesos financieros.

Conocimientos

Liderazgo

Visión estratégica

Comunicación

Negociación

Educación

Licenciatura en Ciencias Económicas o similar

MBA o postgrado en finanzas

Herramientas

ERPs

Herramientas de gestión financiera

Descripción del empleo

Overview

En Nort Search, somos una consultoría global de talento dedicada a encontrar a l@s líderes del futuro para nuestros clientes, compañías con cultura orientada a personas y en momentos de transformación. Actualmente, trabajamos con una destacada empresa del sector automoción. Esta organización está enfocada en la mejora continua, en un momento de transformación y con capacidad para afrontar sus retos de crecimiento y transformación. Estamos buscando un/a Director/a Financiero/a (CFO) con experiencia y visión estratégica para unirse en un momento crucial de transformación. Esta posición reporta a Dirección General, forma parte del comité y lidera un equipo humano amplio y multidisciplinar. Rol fundamental para liderar la evolución de todos los procesos financieros, optimizar la eficiencia y consolidar una estructura financiera robusta que impulse el crecimiento y la rentabilidad. El/La candidato/a ideal será un líder con capacidad para liderar un equipo amplio y multidisciplinar, fomentar la colaboración y guiar a la organización a través de cambios significativos, asegurando la consecución de los objetivos estratégicos y financieros.

Principales responsabilidades

• Liderazgo Estratégico Financiero: Definir y ejecutar la estrategia financiera global de la compañía, alineada con los objetivos de negocio y el plan de transformación.
• Asesorar a la dirección general y al consejo de administración en todas las decisiones financieras clave, incluyendo inversiones, financiación y gestión de riesgos.
• Identificar oportunidades de mejora en la estructura de capital y en la optimización de los recursos financieros.
• Gestión de Procesos y Transformación: Diseñar, implementar y supervisar la mejora continua de todos los procesos financieros (contabilidad, tesorería, control de gestión, fiscalidad, etc.) utilizando metodologías ágiles y herramientas tecnológicas avanzadas.
• Liderar la digitalización y automatización de las funciones financieras para aumentar la eficiencia y la precisión.
• Gestionar el cambio en el departamento financiero, asegurando una transición fluida hacia nuevas metodologías y sistemas.
• Control de Gestión y Reporting: Establecer y supervisar un sistema de control de gestión riguroso que permita un seguimiento preciso del rendimiento financiero y operativo.
• Desarrollar y presentar informes financieros detallados, análisis de desviaciones y proyecciones, proporcionando insights estratégicos para la toma de decisiones.
• Garantizar la elaboración de presupuestos y previsiones financieras fiables y ajustadas a la realidad del negocio.
• Gestión de Equipos y Desarrollo: Liderar, motivar y desarrollar un equipo financiero amplio y multidisciplinar, fomentando un ambiente de alto rendimiento, colaboración e innovación.
• Identificar las necesidades de talento y formación dentro del equipo, impulsando el crecimiento profesional de sus miembros.
• Promover una cultura de eficiencia, responsabilidad y mejora continua en el departamento.
• Relación con Stakeholders: Gestionar las relaciones con entidades financieras, auditores externos, inversores y otros stakeholders relevantes.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente.

Requisitos

• Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará positivamente un MBA o postgrado en finanzas.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de alta dirección financiera (CFO, Director/a Financiero/a) en empresas de gran tamaño, preferiblemente en entornos de transformación.
• Sólida experiencia en la mejora y digitalización de procesos financieros.
• Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos amplios y multidisciplinares.
• Conocimiento profundo de las normativas contables, fiscales y de control interno.
• Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera y ERPs.
• Capacidad analítica excepcional, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y negociación excelentes, con capacidad para influir y persuadir a diferentes niveles de la organización.

Ofrecemos

• La oportunidad de unirte a una empresa líder en su sector, en un momento de profundo cambio y con grandes retos de negocio, y crecimiento sostenible.
• Un rol de impacto y alta visibilidad, con autonomía para implementar tu visión financiera.
• Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Formar parte de un equipo directivo comprometido y con visión de futuro.