Dirección de Recursos Humanos

beBeePersonal; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa ubicada en Madrid busca un/a Director/a de Recursos Humanos con experiencia en gestión de nómina y legislación laboral. Las funciones incluyen el control de contratos, tramitaciones ante la Seguridad Social y generación de informes. Se requiere formación en Relaciones Laborales, habilidades avanzadas en Excel y capacidad de comunicación en inglés. Ofrecemos una posición estable en modalidad presencial y jornada completa.

Servicios

Posición estable

Modalidad de trabajo presencial

Jornada laboral completa

Formación

• Experiencia en gestión de legislación laboral y seguridad social.
• Capacidad de comunicarse en inglés (B2).
• Conocimientos informáticos básicos.

Responsabilidades

• Control de contratos laborales y gestión de nóminas.
• Tramitación frente a la Seguridad Social.
• Generación de informes y estadísticas de personal.

Conocimientos

Gestión de nómina

Legislación laboral

Habilidades avanzadas en Excel

Comunicación en inglés (B2)

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Herramientas

A3INNUVA

A3NOM

Descripción del empleo

Overview

Director / a de Recursos Humanos

Se requiere un profesional con experiencia en la gestión del ciclo completo de nómina para una institución educativa ubicada en Madrid.

Responsibilities

• Tareas clave incluyen el control de contratos laborales, incluyendo cálculos y gestión de nóminas y seguros sociales.
• La tramitación de altas, bajas y modificaciones ante la Seguridad Social es otro aspecto fundamental del puesto.
• Generar informes y estadísticas de personal ayuda a evaluar el desempeño del equipo.

Requisitos del Puesto

• Formación académica en Relaciones Laborales o áreas afines.
• Experiencia profesional en gestión de legislación laboral y seguridad social, procesos de contratación, nómina y finiquitos.
• Habilidades avanzadas en Excel y conocimientos en software de gestión de personal A3INNUVA y A3NOM son beneficiosos.
• Capacidad de comunicarse en inglés (B2) y conocimientos informáticos básicos son requisitos adicionales.

Competencias

• Organización y atención al detalle.
• Discreción y confidencialidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Beneficios

• Modalidad de trabajo presencial.
• Jornada laboral completa.
• Posición estable.