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Dirección de Mantenimiento

JR Spain

España

Presencial

EUR 50.000 - 75.000

Jornada completa

Hace 8 días

Descripción de la vacante

Una destacada empresa del sector alimentación busca un/a Director/a de Mantenimiento para liderar el área de mantenimiento en su planta industrial. El rol incluye supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de equipos, y la implementación de políticas de calidad y seguridad. Se requiere un ingeniero con más de 5 años de experiencia, habilidades en liderazgo de equipos y conocimientos avanzados en ERP y GMAO. Oportunidades de crecimiento profesional en una organización en constante evolución.

Formación

  • Más de 5 años de experiencia en funciones similares, liderando equipos multidisciplinares.
  • Experiencia en mantenimiento de industria, valorándose alimentación.
  • Habilidad para desarrollar equipos de alto rendimiento.

Responsabilidades

  • Dirigir, coordinar y supervisar el mantenimiento de maquinaria y obras civiles.
  • Realizar compras de material de mantenimiento y asegurar reposición inmediata.
  • Definir proyectos de inversión en nuevas maquinarias.

Conocimientos

Proactividad
Capacidad de organización
Trabajo en equipo
Identificación de riesgos

Educación

Grado en Ingeniería o área relacionada

Herramientas

ERP
GMAO

Descripción del empleo

Nort Search somos una consultoría global de talento dedicada a encontrar a l@s líderes del futuro para nuestros clientes de diferentes sectores.

Actualmente, trabajamos con una destacada empresa del sector alimentación, en un momento de inversión en mejora continua y de transformación cultural Esta organización, reconocida por su misión, está enfocada en la mejora continua, la sostenibilidad y la innovación para afrontar sus retos de crecimiento y transformación.

Posición: Dirección de Mantenimiento

En este rol, serás responsable de liderar el área de mantenimiento con un equipo a cargo de más de 20 personas, en una de las plantas industriales con mayor enfoque en mejora continua, en constante inversión y desarrollo.

Responsabilidades Principales:

  • Dirigir, coordinar y supervisar el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de maquinaria, instalaciones (propias o ajenas a la producción) y obra civil, para garantizar el óptimo funcionamiento de las mismas, asegurando, en todo momento el proceso productivo.
  • Realizar las compras de material de mantenimiento, así como estocar el almacén de repuestos, con la finalidad de asegurar la sustitución inmediata de toda pieza que en un momento dado sea necesario.
  • Supervisar la legalización tanto de equipos como de instalaciones, así como realizar las calibraciones de equipos de los departamentos que lo soliciten, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto en lo que se refiere a personas como a estructuras.
  • Definir y proponer proyectos de inversión en nuevas maquinarias, desde la descripción de la necesidad hasta la justificación económica de la misma, para aportar información fiable y veraz que facilite la toma de decisiones.
  • Coordinar las labores de mantenimiento, instalación y reparación entre los oficiales mecánicos/eléctricos/electrónicos/ servicios almacén y Mecánica para establecer las prioridades oportunas según las necesidades de Producción, y las PT’s originadas.
  • Dirigir y supervisar dentro de su ámbito de responsabilidad la implementación de todos los procedimientos y medidas que garanticen la aplicación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medioambiente definidas por la compañía

Requisitos del Perfil:

  • Grado en Ingeniería o área relacionada.
  • Más de 5 años de experiencia en funciones similares, liderando equipos multidisciplinares.
  • Experiencia en mantenimiento de industria, valorándose alimentación, y con con conocimiento de normas internacionales.
  • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
  • Conocimientos avanzados de ERP y GMAO.
  • Competencias clave: proactividad, capacidad de organización, trabajo en equipo, y habilidad para identificar riesgos y oportunidades.
  • Potencial para avanzar en su carrera dentro de una organización en crecimiento, reconocida como líder en su industria.
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