Dirección de mantenimiento

North Search Talent Powerhouse; Cataluña; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría global de talento está buscando un líder para el área de mantenimiento en una destacada empresa del sector alimentario. Este rol implica liderar un equipo de más de 20 personas, supervisando el mantenimiento de maquinaria e instalaciones. La organización se centra en la mejora continua, sostenibilidad e innovación, ofreciendo un entorno dinámico y en constante evolución. Si eres un profesional con más de 5 años de experiencia en mantenimiento industrial y habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera en un entorno reconocido por su excelencia en la industria.

Servicios

Potencial de avance en la carrera

Reconocimiento en la industria

Formación

• Más de 5 años de experiencia en funciones similares liderando equipos.
• Conocimientos avanzados de ERP y GMAO son esenciales.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
• Realizar compras de material y asegurar el stock de repuestos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos multidisciplinares

Proactividad

Capacidad de organización

Trabajo en equipo

Identificación de riesgos y oportunidades

Educación

Grado en Ingeniería

Herramientas

ERP

GMAO

Descripción del empleo

Nort Search somos una consultoría global de talento dedicada a encontrar a líderes del futuro para nuestros clientes de diferentes sectores.

Actualmente, trabajamos con una destacada empresa del sector alimentación, en un momento de inversión en mejora continua y de transformación cultural. Esta organización, reconocida por su misión, está enfocada en la mejora continua, la sostenibilidad y la innovación para afrontar sus retos de crecimiento y transformación.

Posición: Dirección de Mantenimiento

En este rol, serás responsable de liderar el área de mantenimiento con un equipo a cargo de más de 20 personas, en una de las plantas industriales con mayor enfoque en mejora continua, en constante inversión y desarrollo.

Responsabilidades Principales:

1. Dirigir, coordinar y supervisar el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de maquinaria, instalaciones (propias o ajenas a la producción) y obra civil, para garantizar el óptimo funcionamiento de las mismas, asegurando, en todo momento el proceso productivo.
2. Realizar las compras de material de mantenimiento, así como estocar el almacén de repuestos, con la finalidad de asegurar la sustitución inmediata de toda pieza que en un momento dado sea necesario.
3. Supervisar la legalización tanto de equipos como de instalaciones, así como realizar las calibraciones de equipos de los departamentos que lo soliciten, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto en lo que se refiere a personas como a estructuras.
4. Definir y proponer proyectos de inversión en nuevas maquinarias, desde la descripción de la necesidad hasta la justificación económica de la misma, para aportar información fiable y veraz que facilite la toma de decisiones.
5. Coordinar las labores de mantenimiento, instalación y reparación entre los oficiales mecánicos / eléctricos / electrónicos / servicios almacén y Mecánica para establecer las prioridades oportunas según las necesidades de Producción, y las PT’s originadas.
6. Dirigir y supervisar dentro de su ámbito de responsabilidad la implementación de todos los procedimientos y medidas que garanticen la aplicación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medioambiente definidas por la compañía.

Requisitos del Perfil:

1. Grado en Ingeniería o área relacionada.
2. Más de 5 años de experiencia en funciones similares, liderando equipos multidisciplinares.
3. Experiencia en mantenimiento de industria, valorándose alimentación, y con conocimiento de normas internacionales.
4. Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
5. Conocimientos avanzados de ERP y GMAO.
6. Competencias clave: proactividad, capacidad de organización, trabajo en equipo, y habilidad para identificar riesgos y oportunidades.

QUE OFRECEMOS:

1. Potencial para avanzar en su carrera dentro de una organización en crecimiento, reconocida como líder en su industria.