Digital Project Manager

Nateevo; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa busca un Digital Project Manager para liderar proyectos digitales y garantizar la calidad en la entrega. En un ambiente dinámico y colaborativo, tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinarios y contribuir al crecimiento de la empresa. Buscamos a alguien que no solo gestione proyectos, sino que también motive a su equipo y mantenga relaciones efectivas con los stakeholders. Si eres proactivo y tienes un enfoque en la mejora continua, esta es la oportunidad perfecta para ti. ¡Únete a un equipo apasionado y en constante evolución!

Servicios

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Beneficios sociales

Ambiente de trabajo dinámico

Certificaciones en proyectos

Formación

• Experiencia en planificación, coordinación y control de proyectos.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders.

Responsabilidades

• Definir objetivos claros y crear planes de trabajo detallados.
• Monitorear el progreso y asegurar la calidad de los entregables.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de Problemas

Gestión de Stakeholders

Educación

Certificaciones en Gestión de Proyectos

Formación en Marketing Digital

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un Digital Project Manager para incorporarse a nuestro equipo, donde garantizamos la calidad y excelencia en la entrega de los proyectos de nuestros clientes.

1. Planificación del Proyecto

• Definir los objetivos del proyecto: Establecer metas claras y medibles.
• Crear el plan de trabajo: Diseñar un cronograma detallado con entregables y plazos.
• Asignar recursos: Identificar las herramientas, materiales y personal necesarios.
• Establecer presupuestos: Determinar costos y administrar el presupuesto del proyecto.

2. Gestión del equipo

• Asignar tareas: Distribuir responsabilidades entre los miembros del equipo.
• Motivar y liderar: Fomentar la colaboración y mantener un ambiente de trabajo positivo.
• Gestionar conflictos: Resolver problemas internos para evitar retrasos o tensiones.
• Comunicación: Asegurar que todos los miembros estén informados y alineados.

3. Supervisión y seguimiento del Proyecto

• Monitorear el progreso: Evaluar regularmente si se cumplen los hitos y cronogramas.
• Control de calidad: Garantizar que los entregables cumplan con los estándares establecidos.
• Gestión de riesgos: Identificar posibles problemas y tomar medidas preventivas o correctivas.
• Reportes: Comunicar el estado del proyecto a las partes interesadas (stakeholders).

4. Gestión de Stakeholders

• Identificar stakeholders: Conocer a las personas o grupos afectados por el proyecto.
• Mantener relaciones: Gestionar expectativas y garantizar su satisfacción.
• Facilitar la comunicación: Ser el puente entre el equipo del proyecto y los stakeholders.

5. Gestión de recursos

• Optimización: Asegurar un uso eficiente de los recursos humanos, materiales y tecnológicos.
• Resolución de problemas: Tomar decisiones rápidas ante limitaciones o imprevistos.
• Entregables finales: Asegurarse de que se cumplan todos los requisitos antes de entregar el proyecto.
• Evaluación post-proyecto: Analizar qué funcionó bien y qué podría mejorarse.
• Documentación: Archivar informes y aprendizajes clave para proyectos futuros.

Somos un equipo dedicado a ayudar a nuestros partners a mejorar sus empresas, con la digitalización como referencia.

NATEEVO se construye desde el TALENTO, con equipos de profesionales comprometidos, autoexigentes, colaborativos, apasionados y en constante crecimiento para aportar valor a nuestros clientes.

Nos impulsa el gen NATEEVO a seguir desarrollándonos cada día, enfrentando retos cada vez más complejos en el ecosistema digital.

Trabajamos con equipos multidisciplinarios especializados en Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Branding, entre otros.

Buscamos crecer y fortalecer nuestro equipo con una persona que lidere el área y genere más negocio. Si buscas un reto profesional y personal, este es tu momento.

• Estabilidad laboral: buscamos alguien que se integre de forma indefinida.
• Desarrollo profesional y plan de formación a medida.
• Beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud.
• Ambiente de trabajo dinámico y oficina open space.
• Certificaciones y experiencia en gestión de proyectos.
• Planificación, coordinación, ejecución y control de avances.
• Desarrollo de entregables y planes de marketing digital.

Si tienes el espíritu NATEEVO y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate y hablemos!

Bienvenid@ a tu futuro

En NATEEVO promovemos la igualdad, diversidad e inclusión, seleccionando talento según las necesidades del negocio, habilidades y méritos.