Digital Marketing Trainee

buscojobs España; Valencia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca un Marketing Trainee para unirse a su equipo. El rol ofrece la oportunidad de aprender sobre Marketing Digital, SEO y SEM, gestionar proyectos y formar parte de un ecosistema de startups. Se valoran la proactividad y la disposición a desafíos. Ofrecen oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente joven y motivador.

Servicios

Ayuda económica

Oportunidades de crecimiento profesional

Clima laboral dinámico

Formación

• Persona emprendedora y proactiva.
• Disponibilidad jornada completa.
• Motivación por desafíos y crecimiento a largo plazo.

Responsabilidades

• Gestionar cuentas y proyectos 360.
• Implementar estrategias de marketing, SEO y SEM.
• Estudio y análisis de la competencia.

Conocimientos

Marketing Digital

SEO

SEM

Analítica Web

Monitorización de RRSS

Educación

Estudios relacionados con Marketing Digital

Herramientas

SEMrush

Ahrefs

Descripción del empleo

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

¿Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera crecer dentro de la empresa como Marketing Trainee para aprender Marketing Digital, SEO y SEM, además de gestionar el proyecto de marca Performanze.

• Gestionar cuentas y proyectos 360
• Implementar estrategias de marketing, SEO y SEM
• Monitorización, Analítica Web y de RRSS
• Extracción de estadísticas y KPIs
• Estudio y análisis de la competencia (SEMrush, Ahrefs..)
• Estudios relacionados con Marketing Digital
• Aportar firma de convenio
• Buscamos a una persona que quiera crecer, sin miedo a los retos, motivada y mentalidad non-stop, que quiera estar a largo plazo en el equipo.
• Disponibilidad jornada completa
• Formar parte de una empresa joven y dinámica.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral
• Carrera dentro de la empresa con oportunidades reales de crecimiento profesional y personal
• Clima laboral joven y dinámico
• Ayuda económica

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO.

Función laboral: Marketing y Ventas

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