Digital Marketing Trainee

Performanze; Ribarroja del Turia; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa joven y dinámica busca un Marketing Trainee proactivo para aprender y crecer en el campo del Marketing Digital. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de gestionar proyectos 360, implementar estrategias de SEO y SEM, y realizar análisis de datos para mejorar el rendimiento de la marca. Si eres una persona motivada, lista para enfrentar retos y deseas formar parte de un ecosistema diverso de startups, esta es tu oportunidad. Aquí, no solo obtendrás experiencia laboral, sino también un camino claro hacia el crecimiento profesional y personal dentro de la empresa.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Clima laboral dinámico

Ayuda económica

Experiencia en un ecosistema de startups

Formación

• Buscamos una persona emprendedora y proactiva con estudios en Marketing Digital.
• Se requiere disponibilidad a jornada completa y firma de convenio.

Responsabilidades

• Gestionar cuentas y proyectos 360 en Marketing Digital.
• Implementar estrategias de SEO y SEM, y realizar análisis de competencia.

Conocimientos

Marketing Digital

SEO

SEM

Analítica Web

Gestión de Proyectos

Educación

Estudios relacionados con Marketing Digital

Herramientas

SEMrush

Ahrefs

Descripción del empleo

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

¿Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera crecer dentro de la empresa como Marketing Trainee para aprender Marketing Digital, SEO y SEM, además de gestionar el proyecto de marca Performanze.

Aprederás a:

1. Gestionar cuentas y proyectos 360
2. Implementar estrategias de marketing, SEO y SEM
3. Monitorización, Analítica Web y de RRSS
4. Extracción de estadísticas y KPIs
5. Estudio y análisis de la competencia (SEMrush, Ahrefs..)

Requisitos:

1. Estudios relacionados con Marketing Digital
2. Aportar firma de convenio
3. Buscamos a una persona que quiera crecer, sin miedo a los retos, motivada y mentalidad non-stop, que quiera estar a largo plazo en el equipo.
4. Disponibilidad jornada completa

Ofrecemos:

1. Formar parte de una empresa joven y dinámica.
2. Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
3. Carrera dentro de la empresa con oportunidades reales de crecimiento profesional y personal.
4. Clima laboral joven y dinámico.
5. Ayuda económica.

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

1. Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
2. La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
3. Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO.