Digital Marketing Manager

Santiago Ways; Sevilla; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector del turismo activo busca un Digital Marketing Manager apasionado por el marketing digital y con experiencia en liderar equipos. En este rol, tendrás la oportunidad de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales que impacten directamente en el crecimiento del negocio. Trabajarás en un ambiente dinámico y multidisciplinar, colaborando con un equipo joven y entusiasta. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, incluyendo un salario fijo y un bonus anual, además de un entorno flexible que fomenta el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo. Si eres un pensador analítico y creativo, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

24 días laborables de vacaciones

Trabajo en modalidad híbrida

Descuento del 20% en viajes

Clases de alemán subvencionadas

Ambiente de trabajo dinámico

Horario intensivo los viernes

Horario de verano en julio y agosto

Living totalmente equipado

Formación

• Experiencia como Digital Marketing Manager, liderando equipos.
• Conocimientos en marketing digital y negocio.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo de marketing digital.
• Desarrollar estrategias de marketing para promover productos.

Conocimientos

Marketing Digital

Gestión de Equipos

SEO

SEM

Análisis de Datos

Comunicación

Planificación y Organización

Resolución de Problemas

Educación

Licenciatura en Marketing o similar

Herramientas

Google Analytics (GA4)

CRM

Descripción del empleo

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable.

Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Digital Marketing Manager para hacer crecer nuestro negocio.

Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confían en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes.

Funciones :

• Liderar, gestionar y supervisar nuestro equipo de marketing digital multifuncional.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales para promover productos de Santiago Ways.
• Definir objetivos estratégicos y establecer métricas de rendimiento.
• Supervisar y gestionar todas las actividades de marketing, incluyendo campañas publicitarias, eventos, marketing digital y relaciones públicas.
• Utilizar herramientas de marketing digital como Google Analytics (GA4), SEO, SEM, marketing de contenidos, y redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca y generar leads.
• Gestión y optimización del CRM.
• Colaboración con el resto de equipos para apoyar iniciativas de generación de leads.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del sector y proponer nuevas ideas y enfoques innovadores.
• Planificar, ejecutar y medir experimentos y pruebas de conversión.
• Colaborar con equipos internos y externos para optimizar la experiencia del usuario.
• Utilizar una sólida capacidad analítica para evaluar la experiencia del cliente de un extremo a otro a través de múltiples canales y puntos de contacto con el cliente.
• Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados.
• Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda.
• Proyectos : iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Santiago Ways, la documentación del cliente y más.
• Buscamos a un / a amante del marketing digital y tenga experiencia como Digital Marketing Manager, especialmente liderando equipos.
• Necesitamos que tengas un mix de conocimientos entre producto, marketing digital y negocio, y que puedas aportar conocimiento al resto del equipo.
• Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de viajes en coordinación de productos y gestión de productos. Experiencia específica en viajes de senderismo y ciclismo de varios días es un plus.
• Habilidades de comunicación : persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles.
• Habilidades de planificación y organización : capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos.
• Habilidades tecnológicas : conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente.
• Habilidades analíticas e informáticas : uso de informes basados en datos para seguir, informar y mejorar el rendimiento individual, de equipo y empresarial.
• Habilidades interpersonales y de equipo : un jugador de equipo natural, enérgico y amigable.
• Habilidades para resolver problemas : un historial de identificación proactiva de problemas y aportar soluciones que los resuelvan.
• Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados.
• Historial de iniciación e implementación de ideas creativas e innovadoras que impulsan el crecimiento.
• El rol se adapta a personas autónomas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección.
• Por encima de todo, que le guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás.
• Nivel muy alto de español e inglés. También se valorará el alemán.

Beneficios :

• Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos.
• Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales.
• Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven.
• 24 días laborables de vacaciones.
• Trabajo en modalidad híbrida. Al menos 2 días a la semana con teletrabajo voluntario.
• 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes.
• Clases de alemán subvencionadas al 80%.
• Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina.
• Viernes horario intensivo de 8 : 00 a 15 : 00.
• Julio y agosto horario de verano.
• Oficina moderna y luminosa, ambiente joven.

Salario fijo : Entre 25.000€ y 35.000€ brutos anuales según experiencia.

Bonus anual de desempeño : 10%

Contrato indefinido desde el primer día.