Digital Marketing Manager -

buscojobs España; Las Palmas de Gran Canaria; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa aventurera y dinámica busca un Digital Marketing Manager para impulsar su crecimiento. En este emocionante rol, liderarás un equipo multifuncional y desarrollarás estrategias innovadoras para promover experiencias de turismo activo. Si te apasiona el marketing digital y deseas marcar la diferencia en la industria de viajes, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico, con un paquete retributivo competitivo y oportunidades de crecimiento personal y profesional. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora la creatividad y la autenticidad en cada proyecto.

Servicios

24 días laborables de vacaciones

20% de descuento en viajes

Clases de alemán subvencionadas

Ambiente dinámico y joven

Horario intensivo los viernes

Oficina moderna y luminosa

Espacio equipado para comer

Formación

• Experiencia como Digital Marketing Manager, liderando equipos.
• Conocimientos en marketing digital y negocio para aportar al equipo.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de marketing digital y desarrollar estrategias integrales.
• Supervisar campañas publicitarias y actividades de marketing digital.

Conocimientos

Marketing Digital

Comunicación

Análisis de Datos

Resolución de Problemas

Trabajo en Equipo

Planificación

Organización

Educación

Licenciatura en Marketing o Negocios

Experiencia en el sector de viajes

Herramientas

Google Analytics (GA4)

CRM

SEO

SEM

Redes Sociales

Descripción del empleo

¿Tienes sede en México? Seleccione su país para ver trabajos específicos para su ubicación.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable.

Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Digital Marketing Manager para hacer crecer nuestro negocio.

Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año, miles de clientes confían en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes.

Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa.

Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil; buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto alineado con nuestros valores fundamentales.

Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y por ello nuestros clientes repiten y recomiendan. Nuestro negocio crecerá y cambiará, y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que surjan.

Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo hacen. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways?

Somos una familia: Consideramos, empatizamos y nos esforzamos por ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local, buscamos tener un impacto positivo en las comunidades y actuamos con justicia y ética.

Funciones:

1. Liderar, gestionar y supervisar nuestro equipo de marketing digital multifuncional.
2. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales para promover productos de Santiago Ways.
3. Definir objetivos estratégicos y establecer métricas de rendimiento.
4. Supervisar y gestionar todas las actividades de marketing, incluyendo campañas publicitarias, eventos, marketing digital y relaciones públicas.
5. Utilizar herramientas de marketing digital como Google Analytics (GA4), SEO, SEM, marketing de contenidos y redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca y generar leads.
6. Gestionar y optimizar el CRM.
7. Colaborar con otros equipos para apoyar iniciativas de generación de leads.
8. Mantenerse al tanto de las tendencias del sector y proponer ideas innovadoras.
9. Planificar, ejecutar y medir experimentos y pruebas de conversión.
10. Colaborar con equipos internos y externos para optimizar la experiencia del usuario.
11. Utilizar análisis de datos para evaluar la experiencia del cliente a través de múltiples canales.
12. Informar periódicamente sobre resultados y KPIs.
13. Proveer liderazgo y perspectiva para la adopción de nuevas ideas.
14. Participar en proyectos interdepartamentales, incluyendo desarrollo web, sistemas internos y documentación.
15. Buscamos a un/a amante del marketing digital con experiencia como Digital Marketing Manager, especialmente liderando equipos.
16. Se requiere conocimientos en producto, marketing digital y negocio para aportar al equipo.
17. Valoramos experiencia previa en el sector de viajes, especialmente en productos de senderismo y ciclismo de varios días.
18. Habilidades de comunicación, planificación, organización, conocimientos tecnológicos, análisis de datos, trabajo en equipo y resolución de problemas son esenciales.
19. El rol es para personas autónomas, que disfruten de negocios ágiles y prefieran la acción y la entrega.
20. Es importante que les guste aprender y compartir conocimientos.
21. Se requiere nivel muy alto de español e inglés; el alemán será valorado positivamente.

Beneficios:

Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo con salario fijo y bonus anual ligado a objetivos.

• Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en turismo activo, con oportunidades de crecimiento.
• Salario competitivo, plan de remuneración flexible y beneficios sociales.
• Ambiente dinámico y joven.
• 24 días laborables de vacaciones.
• Modalidad presencial lunes a miércoles, teletrabajo los jueves y viernes.
• 20% de descuento en viajes para ti y tu familia.
• Clases de alemán subvencionadas al 80%.
• Espacio equipado para comer en la oficina.
• Horario intensivo los viernes de 8:00 a 15:00 y horario de verano en julio y agosto.
• Oficina moderna y luminosa, ambiente joven.

Salario fijo: Entre 25.000€ y 35.000€ brutos anuales según experiencia.

Bonus anual de desempeño: 10%.

Contrato indefinido desde el primer día.