Digital Marketing Manager

Subdiagonal; Galapagar; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica y joven busca un Digital Marketing Manager para liderar proyectos y optimizar la gestión de cuentas. La persona elegida se encargará de gestionar campañas de marketing, asegurar la satisfacción del cliente y colaborar con un equipo talentoso. Se ofrecen oportunidades de crecimiento profesional, un modelo de trabajo híbrido y un ambiente inspirador.

Servicios

Horario flexible

Modelo de trabajo híbrido

Plan formativo personalizado

Formación

• 6+ años de experiencia en marketing, gestión de cuentas y equipos.
• Capacidad para medir y analizar el rendimiento de las campañas.
• Experiencia en marketing B2B y en la industria tecnológica preferible.

Responsabilidades

• Gestionar simultáneamente diferentes proyectos y campañas de marketing.
• Asegurar la satisfacción del cliente mediante excelente comunicación.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia general de marketing digital.

Conocimientos

Pensamiento estratégico

Análisis de datos

Comunicación

Gestión de proyectos

Educación

Formación superior en Marketing o área relacionada

Herramientas

CRM

Marketing automation

Analítica web

SEO

SEM

Publicidad en redes sociales

Descripción del empleo

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera crecer dentro de la empresa como Digital Marketing Manager para liderar proyectos, ser el principal de contacto con clientes y aumentar el crecimiento de estos proyectos.

• Gestionar de forma simultánea los diferentes proyectos de su cartera de clientes, ideando, desarrollando y ejecutando campañas de marketing efectivas y medibles, adaptadas a sus necesidades.
• Asegurar la satisfacción y la calidad en el servicio, procurando una excelente comunicación e interlocución con los clientes durante la ideación, desarrollo y ejecución de planes estratégicos.
• Responsable de trabajar junto equipo interno y externo de colaboradores las diferentes tareas involucradas en el desarrollo y ejecución de las campañas de marketing, con el foco de cumplir las fechas acordadas con los clientes.
• Estar al día con las tendencias del marketing digital, PPC, SEO, Content, Affiliate entre otros. Así como estrategias de contenido que les permita aportar nuevas soluciones a nuestros clientes
• Mantenerse al tanto de las herramientas inteligentes que les ayude a tener una mayor trazabilidad de las acciones de marketing que se ejecutan e identificar de manera más asertiva futuras optimizaciones
• Conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de una estrategia general de marketing digital
• Cumplir con los objetivos de comunicación y de negocio establecidos con el cliente. Asegurando satisfacción y calidad del servicio con excelente comunicación
• Medición y reporte de KPIs a cliente
• Desarrollar y ejecutar planes de marketing integrales
• Impulsar el crecimiento de ingresos y cumplir con los objetivos de negocio
• Colaboración, organización y delegación tareas a Equipo de Producción
• Gestión de proyectos grandes cuentas de manera autónoma
• Desarrollar Dashboard Inteligente de control para los proyectos
• Reuniones semanales de análisis de KPIs con stakeholders
• Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto.
• 6+ años de experiencia en marketing, con enfoque en gestión de cuentas y equipos.
• Experiencia en la gestión y el crecimiento de cuentas clave.
• Conocimiento en herramientas de marketing digital, como CRM, marketing automation, analítica web, SEO, SEM, Contextual y publicidad en redes sociales.
• Conocimiento en estrategias de marketing y técnicas de segmentación y targeting.
• Conocimiento en análisis de datos y habilidades para medir y analizar el rendimiento de las campañas de marketing.
• Habilidades de pensamiento estratégico y analítico.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y trabajar de manera interdepartamental con equipos internos.
• Experiencia en la gestión y mentorización de un equipo de profesionales de marketing.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y entregarlos a tiempo y dentro del presupuesto.
• Se prefiere la experiencia en marketing B2B y / o en la industria tecnológica.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato

Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas , como, por ejemplo :

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.

CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas :

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

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Digital Marketing Manager • Madrid, Comunidad de Madrid, España