Digital Marketing Consultant

Cloud District; Madrid; Híbrido; EUR 28.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cloud District busca un Digital Marketing Manager que impulse el área de Growth Marketing dándole soporte a sus clientes en el diseño e implementación de estrategias omnicanal. Será responsable de liderar la relación con los clientes y de la evolución de los productos, basándose en datos para la toma de decisiones. La empresa ofrece un ambiente flexible, con posibilidad de trabajar desde casa y diversas ventajas como formación continua y vacaciones ampliadas.

Servicios

Flexibilidad para trabajar en oficina o desde casa

23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños

Flexibilidad horaria

Entorno de trabajo personalizable (Mac / Windows)

Celebraciones anuales con el equipo

Formación interna y reuniones semanales

Oficina en el centro de Madrid

Formación

• Experiencia liderando proyectos en agencia o consultora de Marketing Digital.
• Capacidad resolutiva y alto nivel de interlocución.
• Conocimiento de herramientas de medición y marketing.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia y planificación de los canales de marketing.
• Analizar la evolución de los productos y liderar acciones de optimización.
• Identificar nuevas oportunidades y elaborar propuestas comerciales.

Conocimientos

Análisis de datos

Liderazgo

Orientación a resultados

Creatividad

Herramientas

Tag Manager

Google Analytics

Data Studio

CRM

Marketing Automation

Descripción del empleo

En Cloud District ayudamos a empresas a lanzar sus productos digitales. Nos gusta idear y construir nuevos productos, diseñar servicios innovadores y generar transformaciones de gran impacto.

Contamos con un equipo experto en el desarrollo de productos digitales con cientos de proyectos a sus espaldas. Nuestros consultores, arquitectos y expertos en UX / UI cuentan con experiência directa en la fundación y desarrollo de startups, dirección técnica y dirección de proyectos digitales de primer nível.

Fomentamos el aprendizaje y la investigación interna, el conocimiento compartido y la orientación a los objetivos del cliente. Mantenemos la frescura de las startups y la curiosidad de los makers. Estamos en contacto permanente con la comunidad de desarrolladores y creadores visuales para conocer y evaluar las últimas tendencias.

Actualmente, buscamos incorporar un Digital Marketing Manager que refuerce nuestro área de Growth Marketing. Ayudará a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos digitales gracias al diseño e implementación de estrategias omnicanal.

• Cuáles serán tus funciones?
• Liderar los productos digitales de los clientes (startups y empresas) desde el área de Growth, diseñando la estrategia y planificación de los diferentes canales involucrados
• Liderar la relación con los clientes
• Análisis de la evolución de los productos, identificando soluciones de mejora o crecimiento y liderando las acciones de optimización
• Identificación de nuevas oportunidades sobre el producto y elaboración de propuestas comerciales para el crecimiento de las cuentas
• Interlocución con el resto de perfiles de áreas de la empresa (UX / UI, Desarrollo, Ventas, Operaciones)
• Realización de informes de consultoría y Growth Marketing : Estudios de mercado sobre potencial de la demanda según búsquedas y audiencias
• Experiência liderando proyectos en agencia o consultora de Marketing Digital, y trabajando en multicliente
• Nível de interlocución alto, así como muy buena capacidad resolutiva
• Toma de decisiones basadas en datos y liderazgo para llevarlas a cabo
• Orientación a resultados
• Experiência en ejecución de estrategias SEO On Page y Off Page, campañas de SEM y Paid Media y herramientas de medición como Tag manager, Google Analytics y, Data Studio
• Conocimientos de herramientas de CRM, Marketing Automation, DMP, CDP
• Estar a la vanguardia de las novedades del Marketing, tecnología e innovación
• 28.000-35.000€ brutos al año
• Flexibilidad para trabajar en oficina o desde casa
• 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños
• Flexibilidad horaria (+ jornada intensiva los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre)
• Posibilidad de escoger tu entorno de trabajo (Mac / Windows)
• Dos celebraciones anuales con todo el equipo
• Formación interna con reuniones semanales para tus compañeros sobre metodologías, pruebas de calidad, definición de historias de usuario
• Una oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid
• Cuántas fases tiene este proceso de selección?

Este proceso está dividido en 3 fases : una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos, seguida de una entrevista técnica con el Director de Growth y, para finalizar, una charla de cierre.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda