¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Una empresa multinacional en transformación digital busca un profesional apasionado para unirse a su equipo dinámico. En este rol, serás responsable de gestionar actividades y proyectos en el área digital, enfocándote en la generación de leads a través de diversas herramientas y redes sociales. Con un entorno de trabajo flexible y un enfoque en el crecimiento profesional, tendrás la oportunidad de contribuir a la evolución del negocio. Si te entusiasma el marketing digital y deseas marcar la diferencia, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que valora la innovación y el desarrollo personal.
Descripción:
¿Por qué Konica Minolta?
Podrás formar parte de un equipo joven y dinámico en un entorno marcado por la FLEXIBILIDAD e INNOVACIÓN.
- ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una compañía en plena transformación digital? Si tu objetivo es trabajar en un entorno digital dinámico, en el que se fomenta el trabajo responsable, colaborativo y enfocado al cliente, ¡éste es tu sitio!
Konica Minolta es una empresa multinacional japonesa con más de 150 años de historia que se preocupa por la sociedad y las personas. Nos dedicamos a la fabricación de productos de impresión y tecnología. Buscamos personas apasionadas que aporten valor en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.
¡Únete a nosotros y Rethink your career!
¿Cuál es la misión del puesto?
Hacer crecer al área y la compañía en términos generales. ¿Cómo? Gestionando actividades, proyectos y equipos externos (agencias), para desarrollar el área digital de Konica Minolta (eshop, website, blog, redes sociales,...). Esta persona tendrá un fuerte enfoque en Digital Lead Generation por vía de diferentes herramientas (Ej: Marketo) y redes sociales (Google, Meta, LinkedIn,...).
¿Qué harás en tu día a día?
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará al reclutador en la elección del candidato.