No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Decskill España busca un Digital Analytics Engineer para diseñar, mantener y optimizar modelos de datos en entornos de Data Warehouse (BigQuery, Snowflake) y apoyar al equipo de marketing digital en KPIs y embudos de negocio.
Trabajarás combinando una base técnica sólida en SQL y modelado de datos con un buen entendimiento del negocio digital, adaptando el modelo de datos al modelo corporativo y avanzando en la automatización de informes mediante IA.
Actualmente, nuestra unidad de Business Intelligence & Data está creciendo, y tu experiencia como Digital Analytics Engineer es justo lo que estamos buscando
Tu misión principal será diseñar, mantener y optimizar modelos de datos en entornos de Data Warehouse (BigQuery, Snowflake), dando soporte al equipo de marketing digital en la definición y medición de KPIs, embudos y métricas de negocio. Serás parte de un equipo clave para la evolución del ecosistema de datos y para la toma de decisiones estratégicas basadas en analítica digital.
Te incorporarás al área de Digital Analytics de compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda
El reto consiste en combinar una sólida base técnica en SQL y modelado de datos con un buen entendimiento del negocio digital, dando soporte a marketing en la definición de embudos, KPIs y medición de campañas, en un momento clave en el que el equipo está adaptando su modelo de datos al modelo corporativo del grupo, mucho más complejo, y avanzando en la automatización de informes mediante IA.
En Decskill, priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.
Tu próximo reto puede empezar aquí
**En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.