Digital Analytics Lead (full remote)

Tamarind Intelligence; País Vasco; A distancia; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Teletrabajo

Formación continua

Descripción de la vacante

Tamarind Intelligence busca un/a Digital Analytics Lead para unirse a su equipo en el País Vasco. Esta posición permite impacarse en proyectos estratégicos y ser un referente técnico en analítica digital, trabajando en un entorno innovador y colaborativo.

Los candidatos deben tener experiencia mínima de 5 años en Digital Analytics y conocimientos avanzados en Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager. La empresa ofrece flexibilidad en el trabajo, teletrabajo y formación continua.

Formación

• 5 años de experiencia en proyectos de Digital Analytics / Marketing Analytics.
• Experiencia liderando proyectos o equipos en entornos técnicos y de negocio.
• Nivel de inglés B2, suficiente para reuniones con clientes internacionales.

Responsabilidades

• Actuar como referente técnico dentro del equipo.
• Diseñar y auditar implementaciones de analítica digital.
• Definir arquitecturas de medición y modelos basados en KPIs.
• Asesorar a clientes en la definición de ecosistemas de medición.
• Integrar datos de múltiples fuentes, incluyendo APIs externas.
• Diseñar dashboards y reporting avanzado.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear la medición con objetivos.
• Identificar oportunidades de optimización y mejora continua.

Conocimientos

Google Analytics 4 (GA4)

Google Tag Manager

Firebase Analytics

APIs

Automatización de procesos

Inglés (B2)

Descripción del empleo

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una consultora internacional de negocio digital en pleno crecimiento, en la búsqueda de un/a Digital Analytics Lead.

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno altamente especializado, con proyección internacional, donde la analítica de datos se convierte en un pilar clave para la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio.

La compañía cuenta con una sólida trayectoria en el sector, colaborando con clientes de distintos ámbitos (retail, lifestyle, banca, travel, entre otros) y apostando por la innovación, la tecnología y el desarrollo continuo de sus equipos.

🔹 Funciones principales

• Actuar como referente técnico dentro del equipo, impulsando mejoras en la estrategia de medición y en los procesos analíticos.
• Diseñar, configurar y auditar implementaciones de analítica digital en entornos web y app (Android/iOS).
• Definir arquitecturas de medición y modelos basados en KPIs y funnels de negocio.
• Asesorar a clientes en la definición de sus ecosistemas de medición, aportando una visión estratégica orientada a negocio.
• Integrar datos de múltiples fuentes, incluyendo APIs externas para automatización y enriquecimiento de datos.
• Diseñar dashboards y reporting avanzado (Looker Studio, Power BI u otras herramientas).
• Colaborar con equipos multidisciplinares (tecnología, marketing, negocio) para alinear la medición con los objetivos estratégicos.
• Identificar oportunidades de optimización, automatización y mejora continua en los proyectos.

Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Digital Analytics / Marketing Analytics.
• Experiencia liderando proyectos o equipos en entornos técnicos y de negocio.

Conocimientos técnicos

• Dominio avanzado de Google Analytics 4 (GA4).
• Experiencia en Google Tag Manager (web y server-side).
• Conocimiento de Firebase Analytics en entornos app.
• Experiencia en integración de datos mediante APIs.
• Conocimientos en automatización de procesos (scripting, no-code o low-code).
• Valorable conocimiento en herramientas de Digital Experience Analytics o modelos de IA aplicados a datos.
• Nivel de inglés B2, es importante un nivel intermedio suficiente para realizar reuniones con clientes interenacionales.

🔹 Qué ofrece la empresa

• Posición con alto impacto en proyectos estratégicos y visibilidad dentro de la organización.
• Modelo de trabajo flexible, basado en la confianza, autonomía y orientación a resultados.
• Flexibilidad horaria real.
• Teletrabajo: Modelo híbrido o 100% remoto (si vive fuera del País Vasco) y ayuda para gastos de teletrabajo.
• Formación continua: 50 horas anuales dentro de la jornada, formación en idiomas y acceso al catálogo de MIDE
• Entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional.
• Cultura corporativa basada en la mejora continua, la profesionalidad, la transparencia y la orientación a resultados.
• Compañía que apuesta por la diversidad, la inclusión y el desarrollo de las personas.

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