Digital Analytics and Cro Manager

JR Spain; Barcelona; Presencial; EUR 35.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios culturales busca un/a Digital Analytics and CRO Manager para su oficina en Barcelona. Este rol crucial implica contratar y desarrollar un equipo interdisciplinario para diseñar y analizar experimentos que optimicen el rendimiento en diversas plataformas. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en análisis digital, habilidades avanzadas en herramientas como Google Analytics y un enfoque proactivo. Se ofrece un contrato indefinido, horarios flexibles y un entorno de trabajo colaborativo, ideal para quienes buscan crecer profesionalmente en un entorno dinámico y basado en datos.

Servicios

Beneficios sociales

Horarios flexibles

Crecimiento profesional

Salario competitivo

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en análisis web/digital.
• Nivel avanzado de inglés requerido para el trabajo diario.

Responsabilidades

• Definir eventos de seguimiento y métricas de rendimiento.
• Crear informes automatizados y educar a los equipos sobre rendimiento.

Conocimientos

Análisis de datos

Capacidad analítica

Comunicación efectiva

Proactividad

Educación

Titulación universitaria o superior

Herramientas

Google Analytics

Google Tag Manager

Data Studio

GA360

Big Query

Descripción del empleo

Digital Analytics and CRO Manager, Barcelona

Client:

Location:

Barcelona, Spain

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

411868572774983270432460

Job Views:

8

Posted:

31.03.2025

Expiry Date:

15.05.2025

Job Description:

Un importante grupo empresarial que lidera unas amplias ofertas en servicios de cultura está buscando a un/a Digital Analytics and CRO Manager para sus oficinas de Barcelona.

Misión: Contratarás y desarrollarás un equipo que trabaje de forma interdisciplinar y dentro de una organización global en crecimiento para diseñar, implementar y analizar experimentos de pruebas adaptativas destinados a optimizar el rendimiento en diversas plataformas y canales y aplicar nuestra hoja de ruta global sobre seguimiento e informes. Se trata de una función crítica y muy visible para el negocio, ya que la empresa se basa en los datos.

Funciones principales:

1. Definir eventos de seguimiento, métricas de compromiso e indicadores clave de rendimiento.
2. Crear visibilidad de los KPI de rendimiento con la elaboración de informes sobre las iniciativas Go-To-Market y campañas integradas. Comunicar los resultados y las principales conclusiones mediante presentaciones y lecturas periódicas.
3. Desarrollar informes automatizados a través de DataStudio y educar a los equipos en los aspectos necesarios del rendimiento del negocio web.
4. Profundizar en las características de nuestros productos, los embudos de conversión y el comportamiento de los clientes para producir perspectivas relevantes y, en última instancia, identificar oportunidades de crecimiento para optimizar la captación y retención de clientes.
5. Colaborar activamente con sus colegas y la agencia interna y aprender de los demás en un entorno de apoyo.
6. Supervisar el rendimiento de los sitios para detectar posibles problemas en nuestros sitios web.
7. Definir especificaciones, mantener y mejorar Google Tag Manager, Google Analytics y otras herramientas analíticas.
8. Ayudar a definir el modelo de atribución adecuado revisando el seguimiento de todas las plataformas de marketing.

Aptitudes y conocimientos deseados:

Requisitos:

1. Titulación universitaria o superior.
2. Persona proactiva, con alta capacidad analítica y mínimo 3 años de experiencia previa en puestos de Analista Web / Analista Digital.
3. Experiencia previa en puestos de Analista Web / Analista Digital.
4. Será necesario un nivel avanzado de inglés para su trabajo diario.
5. Experto/a en GA360, Google Optimize o similar, Google Tag Manager y Data Studio.
6. Se valorarán conocimientos de HTML, CSS, JS, SQL y análisis de datos GA en Big Query.

¿Qué ofrecen?

1. Muchos beneficios sociales.
2. Horarios flexibles.
3. Contrato indefinido desde primer momento.
4. Salario muy competitivo.
5. Crecimiento profesional.

¡Es un reto! ¿Te animas?