Devops Github Actions Y Kubernetes (100% Teletrabajo)

buscojobs España; Burgos; A distancia; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Minsait busca un DevOps Engineer para unirse a su unidad DevOps. Se encargará de proyectos de modernización tecnológica y migraciones a pipelines CI/CD, trabajando en un entorno dinámico. Ofrecemos flexibilidad horaria, teletrabajo 100% y proyectos desafiantes con tecnologías punteras.

Servicios

Modelo de teletrabajo 100%

Flexibilidad horaria

32 días laborables de descanso anuales

Jornada intensiva en verano

Planes de carrera personalizados

Acceso a planes de retribución flexible

Programa de bienestar

Formación

• Experiencia avanzada como perfil DevOps, especialmente en entornos con CI/CD.
• Dominio de GitHub Actions, tanto en su configuración como en la construcción de pipelines complejos.
• Conocimiento experto de Kubernetes y su gestión en proyectos reales.

Responsabilidades

• Participar en proyectos de migración de pipelines CI / CD a GitHub Actions.
• Diseñar e implementar flujos de integración y entrega continua optimizados.
• Gestionar la orquestación de contenedores con Kubernetes.

Conocimientos

Kubernetes

GitHub Actions

CI/CD

Trabajo colaborativo

Descripción del empleo

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como DevOps Engineer y sé parte de esta transformación!

Sobre el equipo y su impacto

Forma parte de nuestra unidad DevOps, donde impulsamos la automatización, escalabilidad y eficiencia de los procesos de desarrollo y despliegue en clientes nacionales e internacionales. Participarás en proyectos clave de modernización tecnológica, ayudando a migrar e implementar pipelines CI / CD en entornos avanzados y cloud-native, contribuyendo de forma directa a la mejora continua de soluciones críticas para el negocio.

Motivos por los que ser parte del equipo :

Entorno humano y retador :

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad :

• Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional :

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.

Condiciones Competitivas :

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral :

• Programa de bienestar : acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• Participarás en proyectos de migración de pipelines CI / CD a GitHub Actions.
• Diseñarás e implementarás flujos de integración y entrega continua optimizados.
• Gestionarás la orquestación de contenedores con Kubernetes.
• Colaborarás con distintos equipos técnicos y de desarrollo para definir, construir y mantener arquitecturas DevOps eficientes.
• Aportarás visión técnica para estandarizar y mejorar los procesos de despliegue en diferentes entornos de cliente.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Experiencia avanzada como perfil DevOps, especialmente en entornos con CI / CD.
• Dominio de GitHub Actions , tanto en su configuración como en la construcción de pipelines complejos.
• Conocimiento experto de Kubernetes y su gestión en proyectos reales.
• Visión técnica, capacidad de adaptación y trabajo colaborativo.
• Valorable experiencia en migraciones desde otros orquestadores CI / CD (como Jenkins, GitLab CI…).

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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